劳动调解仲裁注意事项：申请调解需在30日内提出，调解委员会应征询对方意见，不受理需说明理由。根据最高法解释，裁决不属于仲裁范围、法律错误、徇私舞弊或违背公共利益可不予执行。法院裁定书中应告知当事人可在30日内起诉劳动争议。...查看全文

如何在劳动仲裁中确定劳动关系及收集证据是关键。劳动者需搞清楚与单位的关系性质，如劳动关系或劳务关系，并保存相关证据，如劳动合同、工资条等。若为劳动关系，可申请劳动仲裁；若为劳务关系，应提起民事诉讼。若单位提供工资条，可直接向法院起...查看全文

律师分析： 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用...查看全文

仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。...查看全文

律师分析:仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法...查看全文

劳动争议申请仲裁的程序要求申请人提交书面申请，包括双方身份信息、申请请求和事实根据、代理人资格及权限等，仲裁委员会应在五日内受理并通知申请人，否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析： 劳动仲裁开庭的注意事项： 1、提前确定案情争议的焦点； 2、对对方提供的证据有疑问的，及时质证答辩； 3、如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请回避； 4、有意愿调解的，提前准备好调解方案。 法律依据 《中华...查看全文

劳动争议仲裁程序：根据《中华人民共和国劳动法》等法律，劳动争议仲裁委员会受理本市企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者之间的争议。申请人需递交劳动争议仲裁申请书及相关材料，仲裁委员会在收到申请书后5日内决定受理或不予受理，并将...查看全文

劳动仲裁开庭注意事项：注意当事人在仲裁庭庭审时的权利和义务。当事人可以申请仲裁庭组成人员回避。仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。当事人应当全面考虑案件的处理结果，选择是否进行调解。其他。...查看全文

法律分析： 劳动仲裁上庭注意事项，提前了解仲裁庭开庭的流程，留意对方当事人在仲裁庭庭审时的权利：如申诉、质证、放弃、变更。如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。 法律依据 《...查看全文

（一）调解应是在自愿、合法的前提下，经调解争取双方达成和解，从而结束争议。在我国，解决劳动争议案件，应贯彻先行调解的原则，这不仅要求劳动争议调解委员会进行调解，同时要求在劳动争议仲裁程序中也要先行调解。但是，劳动争议调解委员会进行...查看全文

法律分析：1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的...查看全文

劳动仲裁注意事项及劳动仲裁双倍工资计算方法。申请劳动仲裁需在争议发生后60日内向仲裁委员会提出申请，裁决一般在60日内作出。不服裁决可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。经济补偿按工龄支付，每满一年支付一个月工资。劳动仲裁双倍工...查看全文

法律分析:劳动仲裁证据提交注意事项：视听资料的证据种类，还需提交书面文字材料；含证人证言的材料，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请；提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相关的公...查看全文

劳动争议仲裁申请的注意事项包括：1.写清申诉书，包括当事人身份、争议事实、理由和证据；2.注意申诉期限，一般为争议发生后60日内提出；3.向有管辖权的仲裁机构提出申请；4.按时履行调解书或裁决书确定的义务，否则对方可申请法院强制执...查看全文

律师分析： 劳动仲裁证据提交注意事项：视听资料的证据种类，还需提交书面文字材料；含证人证言的材料，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请；提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门...查看全文

劳动仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。劳动仲裁一般45天可以出结果，复杂案件最多延期15天。劳动仲裁不予受理的条件包括主体资格不具备、无直接利害关系、不属于仲裁委员会受案范围、不属于管辖范围、超过时效...查看全文

劳动仲裁证据提交注意事项：视听资料的证据种类，还需提交书面文字材料；含证人证言的材料，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请；提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法...查看全文

劳动仲裁裁决款项一般15天内到账，立案需要劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明和被申请人身份证明。劳动仲裁请求不能当庭变更，只能在举证期限届满前提出增加或变更请求。...查看全文

法律解析： 1、提交一式两份申请书、身份证、聘用合同、解除和终止的合同通知书、社保缴费证明；2、合法的劳动关系和事实劳动关系才受法律保护；3、劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请；4、要确认好申诉人主体和被诉人...查看全文