电子签名、数据电文在民事活动中具备法律效力。根据《民法典》第469条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。书面形式包括实体文书和电子数据交换、电子邮件等可随时调取查用的数据电文。因此，当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，...查看全文

根据法律规定,只有当双方当事人在书面合同上签字或盖章时,该合同才会生效。因此,只要合同中的一项条件得到满足,合同即刻生效,无需再进行签字或盖章。在民法典中,房屋买卖合同不存在有效期,双方另有约定的除外。法律没有明确规定合同的有效期...查看全文

合同签字不盖章有效，但需满足法律规定。根据《中华人民共和国民法典》，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。没公章的劳动合同也有效，只要符合劳动合同的生效要件。劳动关系需建立书面劳动合同，若未订立，应在一个月内补办。...查看全文

劳动合同只需双方签字确认即生效，除非约定需签字盖章。根据民法典规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。即使未采用书面形式，只要一方已履行主要义务，对方接受，合同也成立。...查看全文

合同章盖错了该合同无效，盖章后的涂改要经过双方协商且不涉及主要内容，有校对章或手印，可以具有法律效力。合同生效的条件是意思表示真实且不违法违背社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》，基于重大误解的民事法律行为可被撤销。合同可以...查看全文

根据相关法律规定，当事人采用合同书面形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。因此，欠条或其他合同虽然没有按手印，但当事人有亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠...查看全文

合同有效与否的主要判断标准是签名、盖章或按指印，但也需要满足完全民事行为能力、真实意思表示、不违法等条件。合同未盖章只签字可以解除，但需协商一致并符合解除合同的事由，如不可抗力、明确不履行债务等。合同无效有五种情形：欺诈、恶意串通...查看全文

劳动合同签订应合法有效，一般应加盖公司公章或人事章。劳动合同专用章需备案并公示，但其他章也有被认可的机会。签订合同需满足法律约束力的条件，包括用人单位合法成立、支付工资、提供保护条件等。双方签订的内容必须合法，形式可经协商一致采用...查看全文

劳动合同签字盖章即生效。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位盖章并非必需，仅凭签字即可生效。然而，为避免纠纷，劳动者可要求用人单位既签字又盖章。...查看全文

合同签字不盖章也可能有效。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方签字、盖章或按手印时合同成立。在签字、盖章或按手印之前，一方已履行主要义务且对方接受时，合同也成立。因此，合同的成立并不...查看全文

劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效...查看全文

合同盖法人章和公章有效吗合同盖法人章和公章一般是有效的。如果当事人采用合同书的形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，而依法成立的合同一般自成立时生效，但是以批准等手续为生效要件的合同自手续完成时生效。 另外合同...查看全文

劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效...查看全文

劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效...查看全文

劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。当事人采用合同书形式订立合同时，只有当双方均签名、盖章或按指印后，合同才成立。如果合同盖章时出现重叠，其效力将取决于能否清晰辨认所...查看全文

合同签字或盖章的情况下，根据履行和接受主要义务的情况，可以判断合同的成立与否。若一方履行主要义务并被对方接受，则合同成立；若一方履行主要义务但不被对方接受，则合同不成立；若双方均未签字或盖章，但一方履行主要义务并被对方接受，则合同...查看全文

劳动合同中公司公章和法人签字同等有效，无法人签字不影响合同效力。法定代表人签字并非合同生效必需。劳动者签字、用人单位盖章即可表示合同生效。仅凭无法定代表人签字认定合同无效，在法律上站不住脚。...查看全文

劳动合同签字盖章后生效，盖公章和合同章具有同等法律效力。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工资、社会保险等条款。除此之外，可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同应由公司公...查看全文

法律分析：1，与私营企业签订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的信息，到企业盖章，企业所在地人才市场核准章，回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就...查看全文