企业对劳动仲裁不服提出起诉职工应怎么应对?

律师回答

律师解答:

公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

【法律依据】:

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业对劳动仲裁不服提出起诉,职工应如何应对?

律师解答: 根据《民事诉诉法》的规定,人民法院对起诉书经审查,应在7日内决定是否受理。受理、审理劳动争议案件要遵循一定的法律程序。根据最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的诉讼程序进行审...查看全文

公司对劳动仲裁不服提出起诉职工应怎么应对

公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民...查看全文

劳动仲裁不服,公司起诉,职工应对策略

劳动争议案件的审理程序及法庭调解的要点。根据《民事诉讼法》规定,劳动争议案件实行两审终审制,当事人可上诉。法院审理劳动争议案件时,按照普通程序进行,包括通知当事人、调查取证、开庭等环节。判决应在6个月内作出。当事人对判决不服可上诉...查看全文

劳动仲裁企业不服向法院起诉如何应对

法律分析:一、劳动仲裁企业不服向法院起诉如何应对单位不服劳动仲裁裁决书向法院起诉的解决方式是劳动者应该积极应诉,根据对方的起诉状,提交答辩状,若不提出答辩状,也不影响人民法院审理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自...查看全文

对劳动仲裁不服起诉应该怎么处罚

不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼, 双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理 对于如何处理这一情况,出现了不少分歧的。主要表现在三个方面: 一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分,...查看全文

企业职工对劳动仲裁不服该怎么办?

律师解答: 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起...查看全文

企业应对员工劳动仲裁

公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对当企业接到员工的劳动仲裁后:第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳...查看全文

企业职工对劳动仲裁不服该怎么处理?

法律解析: 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起...查看全文

企业怎样应对劳动仲裁

法律分析:一、企业怎样应对劳动仲裁用人单位收到劳动仲裁申请书副本后,可以在10内提交答辩书以,对劳动者申请进行反驳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,...查看全文

企业应对员工劳动仲裁的应对策略

员工去劳动仲裁,公司应当与员工协商、请求劳动部门调解,配合仲裁裁决,不服可向法院提起诉讼;劳动仲裁是否请律师要根据情况而定;申请劳动仲裁书应包括双方基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息,可口头申请并记录。...查看全文

劳动仲裁后,公司不服判决,提起上诉应如何应对

法律分析:一、劳动仲裁后,公司不服判决,提起上诉应如何应对劳动仲裁后企业上诉的,法院在七日内决定是否立案。如果法院立案了,劳动者应当积极应诉,写答辩状,参加法庭庭审,让法院维持仲裁裁决书。劳动者对一审不服的,可以上诉。...查看全文

劳动仲裁裁决不服,如何应对法院起诉?

劳动争议仲裁裁决的成立和效力:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条和第四十八条,劳动者对追索劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决不服,可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼;对于其他劳动争议案件的仲裁裁决不服,...查看全文

针对劳动仲裁裁决不服,应向哪个法院提起诉讼?

劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼,但要区分不同情况。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议,以及涉及工作时间、休息休假、社会保险等国家劳动标准的争议,都可以向基层法院提起诉讼。其他情况下,劳...查看全文

对劳动仲裁不服起诉谁

法律分析:一、对劳动仲裁不服起诉谁发生劳动争议,有许多种解决途径。一般通常是双方先协商,或是找人来调解,甚至是投诉举报。要是这些都没能解决问题的话,可以先去申请仲裁,不服仲裁裁决的话,还可以去法院起诉。按规...查看全文

劳动仲裁裁决不服应对策略

劳动者对劳动争议仲裁裁决不服可向法院提起诉讼;用人单位可在一定时间内向中级法院申请撤销裁决,若裁决适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当。...查看全文

劳动仲裁:企业应对措施与应对策略

企业不理会劳动仲裁通知书会有法律后果,劳动仲裁委员会可以缺席裁决。申请劳动仲裁时需要提交申诉书、身份证明、能证明劳动关系的材料以及其他相关材料。...查看全文

对劳动仲裁不服应该到哪个法院起诉

法律分析: 对劳动仲裁不服的,可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件...查看全文

对劳动仲裁不服应该到哪个法院起诉

法律分析:对劳动仲裁不服应该到人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中...查看全文

对劳动仲裁不服应该到哪个法院起诉?

律师分析: 对劳动仲裁不服应该到人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

对劳动仲裁裁决书不服应该怎么办

一、对劳动仲裁裁决书不服应该怎么办 1、可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收...查看全文