基本薪资的组成部分?

律师回答

律师解答:

基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
薪资组成 基本薪资 岗位薪资?

法律解析: 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

薪资组成 基本薪资 岗位薪资?

法律解析: 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

基本退休金的组成部分

退休金由哪几部分组成 在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定,退休金是由这四部分组成: (一)基础养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。 《中华人民共和国社会保险法》第十...查看全文

薪资组成部分有哪些?

律师解答: 工资总额由下列六个部分组成:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替...查看全文

提成是否属于薪资组成部分

法律解析: 提成是属于工资的。工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。 【法律依据】: 《关于工资总...查看全文

薪资是由哪多少部分组成?

法律解析: 工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】: 《中华...查看全文

薪资是由哪多少部分组成?

法律解析: 工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】: 《中华...查看全文

加班薪资能作为最低薪资的组成部分吗?

法律解析: 加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

加班薪资能作为最低薪资的组成部分吗

法律解析: 加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

报销款是否为薪资的组成部分?

法律解析: 一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。 报销是指个人因处理用人单位的事务或受用人单位指派出差执行用人单位的某项公务而发生的费用,由经办人或申请人按用人单位的规定,凭业务发生...查看全文

报销款是否为薪资的组成部分?

律师解答: 一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。 报销是指个人因处理用人单位的事务或受用人单位指派出差执行用人单位的某项公务而发生的费用,由经办人或申请人按用人单位的规定,凭业务发生...查看全文

企业把基本薪资拆成基本薪资和岗位薪资?

法律解析: 可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限...查看全文

基本养老保险基金由哪几部分组成

企业职工基本养老保险基金是什么,有什么构成,一、养老保险基金有什么用?企业职工基本养老保险基金(以下简称"养老保险基金"),就是根据国家法律规定,由企业和职工个人以缴费工资一定比例缴纳的养老保险费...想要了解更多关于养老保险基金...查看全文

职工基本养老保险制度的组成部分

中国的养老保险由基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次组成。基本养老金是最主要的养老保险待遇,主要保障职工退休后的基本生活需要。企业补充养老保险是一种辅助性的养老保险,由企业根据自身经济实力和国家规定建立,资金...查看全文

加班薪资不能作为最低薪资的组成部分对吗

法律解析: 加班工资不能作为最低工资的组成部分是对的。最低工资指劳动者在法bai定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动...查看全文

成都市最低基本薪资?

法律解析: 2020年成都市最低工资标准为每月2120元,其中本地城镇职工最低工资标准为每月2120元,外来务工人员最低工资标准为每月2070元。2020年成都市最低工资标准的调整,是根据成都市经济社会发展实际情况,结合有关政策,...查看全文

成都市最低基本薪资?

法律解析: 2020年成都市最低工资标准为每月2120元,其中本地城镇职工最低工资标准为每月2120元,外来务工人员最低工资标准为每月2070元。2020年成都市最低工资标准的调整,是根据成都市经济社会发展实际情况,结合有关政策,...查看全文

工资组成 基本工资 岗位工资?

律师解答: 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

工资组成 基本工资 岗位工资

律师分析: 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分,前者是最基本的按时间支付的工资,后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

工资的组成部分有哪些

企业结构工资制的内容和构成,不宜简单照搬国家机关、事业单位的现行办法,各企业可以根据不同情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般包括...查看全文