本文讲述了搬厂人员的工龄计算方法。工龄是根据劳动者工资收入作为申请全部或主要生活来源的工作时间来计算的,每满一年算一年工龄。劳动者的一般工龄需要包括在该工厂的工龄在内。...查看全文

律师分析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

法律解析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

工厂搬迁导致员工无法履行劳动合同时，用人单位需要按照劳动合同法规定支付经济补偿。经济补偿标准根据员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果员工月工...查看全文

被刑人员的工龄计算及北京判刑后视同工龄的规定。被剥夺政治权利期间不计算工龄，劳改犯人刑满在劳改单位就业可计算连续工龄。北京判刑后重新参加工作的，计算工龄从重新参加工作之日起，被开除或判刑前的工作年限归零。被开除或判刑前已参加养老保...查看全文

开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服...查看全文

法律分析：从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。相关法律法规 《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》 第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的...查看全文

法律分析：服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治期间是不计算工龄的。劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。法律依据：_x000...查看全文

月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月...查看全文

工龄及其计算方法 工龄是指职工以薪资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指...查看全文

工龄及其计算方法：工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，反映了职工对社会和企业的贡献和技能水平。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，连续工龄和本企业工龄存在差别。计算工龄的方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法要...查看全文

计算企业员工工龄的办法：连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间，都可以计算为一般工龄，劳动者在本单位的工作时间也要算在内。...查看全文

法律分析:工厂裁员的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；工厂违法裁员，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...查看全文

法律分析:工厂搬迁员工补偿标准的工龄按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《...查看全文

法律分析：工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式...查看全文

厂房搬迁员工怎么安置 如果员工愿意随着厂房搬迁的，应该给予一定的安置费。如果不愿意的，可以解除劳动合同，给予一定的经济补偿。 1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同，企业与职工就变更劳动合同内容达不成一...查看全文

1、工厂搬迁可以与员工协议变更劳动合同。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、公司搬...查看全文

工厂搬厂需补偿员工，根据劳动法规定，解除劳动合同需支付二倍补偿金，每服务一年补偿一月工资。工人主动离职无补偿。搬厂需支付经济补偿，按工龄每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。工厂解约需支付一个月工资补偿。...查看全文

法律分析： 退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平...查看全文

工厂加班工资的计算方式及加班费认定责任。 工作日加班费、双休日加班费和法定节假日加班费的计算方式；劳动者主张加班费时的举证责任；根据《劳动合同法》规定，延长工作时间、休息日工作无法补休以及法定休假日工作的工资报酬标准。...查看全文