声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
职工退休申请的材料和办理程序,包括提交参保情况记录表、照片、身份证、干部退休通知书和特殊工种退休材料证明等,申请时限一般为受理之日办结,特殊情况可延长5个工作日。因病和特殊工种提前退休的申请在受理之日起10个工作日内办结。...查看全文
社保缴费与退休待遇相关,单位职工需缴满15年直至退休,个人可选择继续缴费或停缴。多缴多得,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金越多。养老保险必须缴满15年,达到退休年龄才能享受养老金待遇。...查看全文
对于一些马上将要退休的人来,他们不再关心自己的工作问题,而是关注自己在退休之后的退休工资情况。那么大家知道事业单位人员退休工资怎么计算? 一、事业单位人员退休工资怎么计算 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决...查看全文
本文讲述了不同劳动条件下工人提前退休的条件。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他对身体有害的劳动中的男性和女性工人,年满55周岁和45周岁,且连续工作满十年的,可以提前退休。基层干部可以提前退休。因工致残,经医院证明并经...查看全文
女性退休年龄及退休金金额应根据实际退休年龄决定。女职工需满足一定的缴费年限和年龄条件,可在50岁或45岁办理退休。女干部工作满30年或缴纳社保15年以上且年满55岁可提前退休。女性灵活就业人员需缴纳社保15年以上且年满55岁方可退...查看全文
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退...查看全文
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。...查看全文
一、事业编制员工辞退如何补偿? 单位给的补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单...查看全文
一、事业编制员工辞退如何补偿?单位给的补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...查看全文
律师分析: (1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁; (2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45...查看全文
公司裁员需给员工补偿,补偿标准按工作年限计算,包括工资、奖金等。未提前通知需额外支付代通知金。年终奖根据合同约定或当地政府规定。裁员情况包括濒临破产、生产困难等,劳动合同法新增两种情形。程序放宽,超过20人或10%职工数才需报告。...查看全文
本文介绍了养老保险和退休金的计算公式。其中,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金是退休金主要包括的三个方面。基础养老金和个人账户养老金的计算公式已经给出,而过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。...查看全文
法律解析: 有,具体视情况而定,个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...查看全文
法律解析: 有,具体视情况而定,个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...查看全文
律师解答: 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 【法律...查看全文
退休返聘人员工伤应由雇主承担赔偿责任,包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪。虽然退休返聘人员与单位构成劳务关系,但受伤后仍可请求雇主或第三方承担赔偿责任。退休返聘人员发生工伤应视为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣...查看全文
退休人员不能再领取失业金,仅符合特定条件的人才有资格领取失业保险金。这些条件包括:参加失业保险满1年且单位和个人按规定缴费;非自愿失业;已办理失业登记并有求职要求。...查看全文
超龄人员辞退不支付补偿,退休年龄达到的员工劳动合同终止,用人单位无需支付补偿金。员工辞退不需要补偿的情况包括:无合法理由解除劳动关系、依法解除劳动关系、符合法规但未提前通知、劳动者提出解除劳动关系。...查看全文
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均薪资和本人指数化月平均缴费薪资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均薪资+本人指数化月平均缴费薪资)÷2×缴费年限×1%...查看全文
公你好亲,其一,使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制,事业单位工勤人员使用事业编制。 其二,工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同,每...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务96人次