职工达到退休年龄，应当提前一个月向社保部门提出申请，提交相关材料，在社保局打印的参保情况记录表两份，近期一寸照片，身份证原件，及复印件，如果是企事业单位退休的，还应提供干部退休通知书，特殊工种提前退休材料证明。
(一)、申请的材料：
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证原件、复印件一张(A4纸张);
4、（1）办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)
（2）办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;
（3）办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
(二)、办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料;
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金;
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日;因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
私人企业员工如何获得退休金？
律师回答
摘要：职工退休申请的材料和办理程序，包括提交参保情况记录表、照片、身份证、干部退休通知书和特殊工种退休材料证明等，申请时限一般为受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日。因病和特殊工种提前退休的申请在受理之日起10个工作日内办结。
延伸阅读
结语：提前一个月向社保部门提出申请，提交相关材料，包括参保情况记录表、近期一寸照片、身份证原件及复印件。企事业单位退休的还需提供干部退休通知书，特殊工种提前退休需提供相关证明材料。办理程序包括提交申请资料、审核资料并发放退休证，之后可到指定银行领取基本养老金。退休业务一般在办理受理之日内完成，特殊情况最多延长5个工作日。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
私人企业如何核算员工退休金
私人企业的退休时间按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性年满60周岁、女性年满50周岁，且具有连续工龄满10年的条件应该退休。从事特殊劳动或有劳动能力丧失的工人有不同的退休年龄要求。退休后，根据个人工资标准发放退休费...查看全文
私人企业员工退休后是否有退休金？
该段内容描述了私人企业退休员工可以获得退休工资的情况。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资。与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。...查看全文
被辞退的员工如何获得失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文
离退休人员如何获得赔偿？
工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇；被鉴定为五级至六级伤残时，享受一次性伤残补助金和适当工作或伤残津贴；被鉴定为七级至十级伤残时，享受一次性伤残补助金和工伤医疗...查看全文
退休后如何获得失业救济金？
退休人员不能再领取失业金，仅符合特定条件的人才有资格领取失业保险金。这些条件包括：参加失业保险满1年且单位和个人按规定缴费；非自愿失业；已办理失业登记并有求职要求。...查看全文
延迟退休员工如何获得补偿？
超龄人员辞退不支付补偿，退休年龄达到的员工劳动合同终止，用人单位无需支付补偿金。员工辞退不需要补偿的情况包括：无合法理由解除劳动关系、依法解除劳动关系、符合法规但未提前通知、劳动者提出解除劳动关系。...查看全文
私人企业是否为员工提供退休金？
私营企业员工在退休时可以获得退休金。根据我国社会保险制度,员工需要参加基本养老保险,用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费用。达到法定退休年龄并已办理退休手续,个人缴费至少满15年,就可以按月领取基本养老金。无雇工的个体工商户、非全...查看全文
私人企业员工退休新政策
法律分析：一、私企员工退休年龄新规定 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。 ...查看全文
员工如何在企业破产后获得补偿金
破产企业员工的补偿金应优先清偿，按法定顺序支付，包括工资、医疗、伤残补助等。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产先支付破产费用和共益债务，然后按顺序清偿员工权益、社保费用、税款和普通债权。若破产财产不足，按比例分配...查看全文
私企员工退休后有退休金吗
法律解析： 私企员工退休后有退休金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴...查看全文
私企员工退休后有退休金吗
法律分析：私企员工达到法定年龄退休，已经买够十五年的社保，是有退休金的，没有买够十五年社保，可以补缴。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退...查看全文
私企员工退休后有退休金吗
法律分析:私企员工退休后有退休金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...查看全文
私营企业退休金如何处理？
私营企业退休办理流程及退休金计算方法。劳动者到达法定退休年龄后，需提交相关材料给企业劳资人员进行退休审批。退休金计算方法包括基础养老金和个人账户养老金。法定退休年龄根据国家规定，男性为60岁，女性为50岁，并满足工龄要求。退休是指...查看全文
事业单位退休人员有有企业工龄如何计算退休金
亲亲 您好 根据您的问题给您整理的内容如下:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，...查看全文
事业编制员工如何在退休时获得合理的养老金？
事业编六级职员工龄40年退休养老金计算方法及影响因素；养老保险个人和单位缴费比例为4:1，个人缴费时间不低于15年可领取退休金；缴费不足15年可继续缴费至满15年或转入其他养老保险；想领取退休金需满足15年缴费要求，不足者可补缴至...查看全文
企业工伤工人如何获得赔偿？
工人工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一至四级伤残享受一次性补助和津贴，五至六级伤残保留劳动关系并获得津贴，七至十级伤残获得一次性补助。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就...查看全文
私企员工退休后是否有退休金？
《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有...查看全文
私营企业员工因病过世，家属如何获得赔偿？
工伤认定对职工及其亲属赔偿的重要性。认定为工伤可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准为职工月平均工资和人均可支配收入的20倍。否则，将无法获得赔偿。...查看全文
员工辞职后如何获得失业金？
员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获得失业金。 员工辞职与失业金的关系。 员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获得失业金。 员工主动辞职一般没有失业金，非自愿辞职且符合条件的员工可以获...查看全文
私人企业有退休金吗
根据劳动法的规定，私营企业的职员在退休后是有退休金的，因为他们必须参加社保并缴纳社会保险费。劳动法对所有公民都有约束力，所以私企员工也必须缴纳社保，其中包括退休金。然而，法律规定并非所有缴纳社保的人都能获得退休金，而是需要满足一系...查看全文
推荐律师
张壮
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务144人次
热门法律问题
