广东省婚假规定取消晚婚假期，为三天婚假。女职工享受98天产假，产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。产假期间生育津贴按月平均工资标准支付，医疗费用按生育保险规定支付。哺乳期女职工每天有1小时哺乳时间，多胞...查看全文

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了享受探亲假的条件，包括主体条件、时间条件和事由条件。只有国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工满一年工作才能享受探亲假。探亲假期根据不同情况分为探望配偶、未婚员工探望父母和已婚员工...查看全文

广东省对企业的年假天数有如下规定：员工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；员工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；员工累计工作已满20年，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时，职工有下列情...查看全文

在我们国家的每一个公司，只要是公司的员工，他们都是应该正常享受国家规定的年假的。那么大家知道广东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

广东省最新婚假规定：结婚享受3天婚假，晚婚则可享受13天假期，婚假期间工资照发。产假规定为98天，晚育增加30天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。不同省份的婚假待遇各异，劳动者需了解所在地区的具体规定。...查看全文

律师解答： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律解析： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析：2023年广东省法定产假是178天，具体规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、女职工怀孕未满4...查看全文

在我们国家的每一个公司，只要是公司的员工，他们都是应该正常享受国家规定的年假的。那么大家知道广东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、广东省企业年...查看全文

广东省晚婚晚育陪产假规定：产假178天，陪产假15天。二孩及再生育也享受陪产假，具体情形包括残疾子女再生育、再婚夫妻再生育等。不论是第一胎、第二胎还是多胎，都可享受同样的产假。丈夫的陪产假从10天增加到15天。...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 广东省婚假规定 1、按法定结婚年龄(女20周...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 广东省婚假规定 1、按法定结婚年龄(女20周...查看全文

一、广东法定婚假多少天根据2018年12月30日修订的《广东省人口与计划生育条例》的最新规定，职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。也就是说，在广东依法结婚登记的新人无论是初婚、晚婚还是再婚所享受到的婚假均为3天法定婚假。...查看全文

广东产假延长至178天，包括国家规定的98天产假和额外的80天奖励假。女职工生育子女的丈夫还可享受15天的陪产假。在假期内，工资照发，福利待遇和全勤评奖不受影响。...查看全文

(一) 适用对象      凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配...查看全文

陪产假是女性在生育期间丈夫依法享受的权利，用人单位需要根据当事人的具体需求来安排休假。那么在广东陪产假一般是多少天呢?这是很多人都不了解的问题， 广东陪产假多少天 法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规...查看全文

法律分析： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

广东丧假一般是一至三天丧假,当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假,如果路途很遥远的情况下,还可以向企业或单位多申请几天,具体情况具体分析。用人单位也是会批准的,这是有国家具体规定的。...查看全文

2023年广东省职工生育保险规定具体如下：1、生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并...查看全文

女职工产假期间工资照发，不影响福利待遇。单胎顺产者产假98天，难产者增加15天，多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天。晚育者增加30天产假。女职工怀孕不满4个月流产给15-30天产假，满4个月以上流产给42天产假。产假期间工资由...查看全文