试用期叫的合同终止-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期叫的合同终止

法律分析：试用期是对员工进行考核的期限，如果员工通过试用期的，就可以转正了，享受正式员工的待遇。试用期也是需要签订劳动合同的，在试用期没有签订劳动合同属于违法行为，可主张双倍工资。试用期也是需要签劳动合同的，试用期没签合同...查看全文

问合同到期叫合同终止吗

本文阐述了合同终止和合同权利义务终止的概念及其区别。合同终止是指在法律规定或当事人约定的情况下，使合同双方的权利和义务关系消灭，从而使合同的法律效力终止。而合同权利义务终止则是指合同权利义务的终止，使合同关系不复存在，同时使合同的...查看全文

问什么叫终止合同？

答

律师分析：合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。【法律依据...查看全文

问试用期终止合同需要赔偿吗？

答

试用期终止合同，如果是用人单位与劳动者协商一致终止合同，或者是因用人单位损害劳动者的合法权利，劳动者解除合同的，需要赔偿；但如果是劳动者提前三日主动提出辞职的，则不需要赔偿。试用期终止合同是否需要赔偿试用期解除劳动合同通常有如...查看全文

问试用期终止合同要求赔偿吗？

答

法律解析：协商解除的，用人单位应当向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。 ...查看全文

问试用期终止合同要求赔偿吗？

答

律师解答：协商解除的，用人单位应当向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。 ...查看全文

问如何在试用期内终止劳动合同？

答

我国劳动法规定，试用期内员工可提前3天辞职，转正员工需提前30天书面告知。试用期内按合同规定辞职可解除合同，且无需用人单位同意，只要提前3天告知即可解除合同。...查看全文

问试用期终止合同是否需要赔偿？

答

律师分析：试用期终止合同是需要赔偿的。但如果用人单位有证据证明劳动者在使用期内不符合录用条件、严重违反制度或严重失职、被依法追究刑事责任等情况的，用人单位无需赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在...查看全文

问试用期终止合同是否需要赔偿

答

法律分析：试用期终止合同是需要赔偿的。但如果用人单位有证据证明劳动者在使用期内不符合录用条件、严重违反制度或严重失职、被依法追究刑事责任等情况的，用人单位无需赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问试用期内企业是否有权终止合同

答

试用期内企业可根据一定条件解约，但需向劳动者说明理由，提供证据证明其不符合录用条件，否则需承担法律后果；试用期满后，不能以试用期不符合录用条件为解约理由，解约理由必须合法、合理，并提供岗位说明书和工作记录作为依据。...查看全文

问试用期内提前终止合同，如何维权？

答

《劳动合同法》中规定了用人单位在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿的情形，同时也明确了劳动者可以单方解除劳动合同的情形，如用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等。此外，如果用人单位采取暴力或非法手段强迫劳动者劳...查看全文

问试用期终止劳动合同提前多少天

答

劳动合同试用期终止需提前通知，根据《劳动合同法》规定，劳动者需提前30日书面通知用人单位，解除劳动合同；试用期内则需提前3日通知。用人单位可解除劳动合同的情形包括：不符合录用条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒不改...查看全文

问合同终止作废叫什么？

答

“合同作废”是否具有解除合同的意思。虽然“作废”并非解除合同的规范表述，但“作废”在文义上具有废除终止的意思，即除履行部分外，双方签订的合同其余内容均不再履行，并恢复原状。合同终止作废具体叫什么合同终止作废，叫合同终止，当事人...查看全文

问什么叫单方终止合同？

答

律师分析：单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，可以提前解除合同的情形。具体包括：1、因不可抗力导致不能履行合同的；2、当事人一方延迟履行债务，催告无效的或者有其他违约...查看全文

问什么叫单方终止合同

答

法律分析:单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，可以提前解除合同的情形。具体包括：1、因不可抗力导致不能履行合同的；2、当事人一方延迟履行债务，催告无效的或者有其...查看全文

问什么叫单方终止合同

答

法律分析:单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，可以提前解除合同的情形。具体包括:_x000D_ 1、因不可抗力导致不能履行合同的；_x000D_ 2、当事人一方...查看全文

问什么叫单方终止合同

答

单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，可以提前解除合同的情形。具体包括：1、因不可抗力导致不能履行合同的；2、当事人一方延迟履行债务，催告无效的或者有其他违约行为导致合同...查看全文

问什么叫单方终止合同

答

单方面终止合同是指当违约方出现违约行为时，守约方可以根据法定或约定的情况，提前解除合同以保护自身权益。具体情形包括：1、因不可抗力导致合同无法履行；2、一方延迟履行债务，催告无效或其他违约行为导致合同无法履行；3、在履行期限到期前...查看全文

问什么叫终止劳动合同

答

法律分析:根据法律规定，终止劳动合同是指劳动关系自然失效，双方终止权利义务关系。终止劳动合同的法定情形有:劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他法定情形...查看全文

问什么叫劳动合同终止

答

劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动...查看全文