劳动合同鉴证机关-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订劳动合同鉴证机关是什么地方？

劳动合同的鉴证机关是当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。劳动合同的签订时间可以在劳动者开始上班后或发生劳务派遣关系时进行，如果未及时签订书面劳动合同，应在一个月内完成。劳动争议可提请劳动仲裁，包括解雇、工资、保险等问题。劳动关系的...查看全文

问劳动合同鉴证机关印章是必要的吗？

答

劳动合同鉴证机关印章不是必要的，签字的形式也是可以的。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社会保险等条款。签订劳动合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同可以以印章...查看全文

问劳动合同鉴证机关印章是必要的吗

答

一、劳动合同鉴证机关印章是必要的吗劳动合同鉴证机关印章不是必要的，签字的形式也是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果没有特殊约定，劳动合同用人单位和劳动...查看全文

问劳动合同必须有鉴证机关盖章吗?

答

法律分析：一、劳动合同必须有鉴证机关盖章吗?劳动合同鉴证机关印章不是必要的，签字的形式也是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果没有特殊约定，劳动合同用人...查看全文

问劳动合同鉴定机关是什么机关？

答

一般是劳动行政主管部门。劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。但劳动合同的鉴证不是必须的，是否鉴证与劳动合同的效力无关。...查看全文

问劳动合同签证机关

答

法律分析:劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约...查看全文

问劳动合同鉴证机构是哪里？

答

法律分析：一、劳动合同鉴证机构是哪里?当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村...查看全文

问劳动合同鉴定机构？

答

律师分析：当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是： (一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同； (二)实行全员劳动...查看全文

问劳动合同需要鉴证机构盖章吗

答

法律分析：一、劳动合同需要鉴证机构盖章吗1、劳动鉴证是用人单位与劳动者形成劳动关系的证明，并在劳动部门备案；劳动部门在劳动监察过程中可以根据劳动关系证明维护用人单位和劳动者的合法权益。劳动合同鉴证不是劳动合同生效的必要...查看全文

问劳动协议的鉴证机关是哪里？

答

法律解析：当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(二)实行全员劳动合...查看全文

问劳动协议的鉴证机关是哪里？

答

律师解答：当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(二)实行全员劳动合...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章吗

答

现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要...查看全文

问劳动合同鉴证机构印章的必要性

答

劳动合同鉴证机关印章不是必要的，签字的形式也是可以的。劳动合同中应当具备的条款包括用人单位和劳动者的信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、保险等。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并遵守相关法律法规。劳动合同可以以...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章吗

答

2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此，现在...查看全文

问劳动合同的鉴证机构是什么单位

答

法律分析:人力资源和社会保障局。劳动合同上的鉴定单位是人力资源和社会保障局。现在劳动合同不需要鉴定了,只需要签订后,到当地人力资源和社会保障局进行备案即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章么

答

2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证形式废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此，现在...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章嘛

答

2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规章：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此，现在...查看全文

问劳动合同鉴证章式样？

答

律师分析：劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。在我国，鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明，是国家对劳动合同实施有效管理的一...查看全文

问劳动合同鉴证员是谁

答

法律分析：一、劳动合同鉴证员是谁劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动行政部门是劳动合同的鉴证机...查看全文

问劳动合同需要鉴证吗

答

劳动合同无需劳动行政部门鉴证生效。根据劳动合同法，劳动合同的签订和变更应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动部1992年的鉴证实施办法已废止。欺诈、胁迫或乘人之危导致劳动合同违背真实意思的情况下订立或...查看全文