单位未给员工缴失业保险应承担什么责任 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业未给员工足额缴纳社保会承担什么责任

答

企业未足额缴纳社保，将承担赔偿责任并被要求缴纳滞纳金，罚款等费用。若构成犯罪，将承担刑事责任。...查看全文

问单位不缴纳社保应当承担什么责任

答

单位不缴纳社保应当承担下列责任:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收一定的滞纳金;如果单位逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处一定的罚款。...查看全文

问单位不缴纳社保应当承担什么责任

答

法律分析:单位不缴纳社保应当承担下列责任:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收一定的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处一定的罚款。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问企业不给员工交保险会承担什么责任？

答

律师分析：用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一是行政责任，二是民事责任。 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接...查看全文

问工人失踪用人单位应承担什么责任

答

法律分析：一、工人失踪用人单位应承担什么责任1、职工出走失踪，如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任;如果在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为...查看全文

问由职工什么单位承担工伤保险责任

答

本文介绍了用人单位和职工在工伤保险方面的责任和义务。如果职工发生工伤,用人单位应依法承担工伤保险责任,并在30日内申请工伤认定。同时,在职工在两个或两个以上用人单位同时就业的情况下,各用人单位也应分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工...查看全文

问用人单位未给员工缴纳社会保险的赔偿责任是什么

答

法律解析：用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，另外还需要承担的赔偿责任包括：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费...查看全文

问用人单位未给员工缴纳社会保险的赔偿责任是什么

答

问用人单位未给员工缴纳社会保险的赔偿责任？

答

律师解答：根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，另外还需要承担的赔偿责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费...查看全文

问职工工伤应由哪个单位承担保险责任？

答

《工伤保险条例》规定，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任，合并、分立、转让时需办理变更登记。承包经营的单位由职工所在单位承担工伤保险责任。借调期间职工受伤，原用人单位负责工伤保险，但可与借调单位协商补偿办法。...查看全文

问单位未给员工缴纳工伤保险怎么办

答

法律分析:单位未给员工缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令单位补缴；并且自欠缴之日起，对单位按日加收万分之五的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，对其处欠缴数额1至3倍的罚款。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

问员工受伤用人单位应该承担什么责任

答

法律分析：一、员工受伤用人单位应该承担什么责任1、员工受伤属于工伤的，用人单位应当支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助...查看全文

问员工受伤用人单位应该承担什么责任

答

法律分析：员工受伤被确定为工伤，用人单位未依法缴纳工伤保险费的应该承担赔偿责任；员工因重大过错导致工伤，自身有责任，可以要求用人单位承担一定的赔偿责任，但是员工还是可以依法享受工伤待遇。法律依据：《...查看全文

问单位不缴纳社会保险应当承担哪些责任

答

法律解析：单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问福建不缴纳失业保险单位承担失业金吗？

答

法律解析：不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...查看全文

问福建不缴纳失业保险单位承担失业金嘛？

答

律师解答：不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...查看全文

问福建不缴纳失业保险单位承担失业金吗？

答

律师分析：不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...查看全文

问员工出现工伤,单位承担什么责任

答

工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则，即使企业主无过失，也应承担赔偿责任。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡情况下的各项费用。申请工伤认定的诉讼时效为一年，即工伤职工或工会组织在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起一年内...查看全文

问用人单位未给员工缴纳社保的赔偿责任是什么？

答

律师分析：用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，另外还需要承担的赔偿责任包括：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费...查看全文

问用人单位未给员工缴纳社保的赔偿责任是什么

答

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，另外还需要承担的赔偿责任包括：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、...查看全文