是。
去库房办事途中摔伤可以定为工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
自已因工到外面办事途中意外摔倒是否算工伤
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》，只要职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或者其他法律、行政法规规定的应当认定为工伤的情形，都可以被认定为工伤。
延伸阅读
自己因工到外面办事途中意外摔倒，是否能够申请工伤赔偿？
根据劳动法规定，工伤是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于自己因工到外面办事途中意外摔倒是否能够申请工伤赔偿，需要综合考虑以下几个因素。首先，是否属于工作期间，即是否在工作时间内、工作地点范围内。其次，是否因工作原因导致的意外摔倒，例如是否与工作任务直接相关。此外，还需要考虑是否存在其他因素导致摔倒，如个人原因或第三方责任。最终，具体的申请工伤赔偿还需要根据相关法律法规和公司政策进行具体解释和判断。建议您咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确的法律意见和指导。
根据劳动法规定，工伤是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于自己因工到外面办事途中意外摔倒是否能够申请工伤赔偿，需要综合考虑以下几个因素。首先，是否属于工作期间，即是否在工作时间内、工作地点范围内。其次，是否因工作原因导致的意外摔倒，例如是否与工作任务直接相关。此外，还需要考虑是否存在其他因素导致摔倒，如个人原因或第三方责任。最终，具体的申请工伤赔偿还需要根据相关法律法规和公司政策进行具体解释和判断。建议您咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确的法律意见和指导。
结语：根据劳动法规定，工伤是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于自己因工到外面办事途中意外摔倒是否能够申请工伤赔偿，需要综合考虑多个因素。建议您咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确的法律意见和指导。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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