未来社保还能正常发放吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未来社会保险还能正常发放吗？

答

法律解析：养老金是终身制，但参保人若是去世，就不能再继续发放了，属于职工养老保险的，未来可以由家属继承个人账户里剩余的养老金，按照各地标准从统筹账户支取部分丧葬补助。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基...查看全文

问社保未来还能正常发放吗？

答

律师分析：可以。如今的我国对于很多社保未缴纳满的人都是非常宽容的，毕竟这些政策都是想让大家来继续获取福利的，所以如果没缴纳满15年，想想是不是可以继续缴纳或者补缴了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家...查看全文

问社会保险未来还能正常发放吗？

答

法律解析：可以。如今的我国对于很多社保未缴纳满的人都是非常宽容的，毕竟这些政策都是想让大家来继续获取福利的，所以如果没缴纳满15年，想想是不是可以继续缴纳或者补缴了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家...查看全文

问社会保险未来还能正常发放吗？

答

问社保未来还能正常发放嘛？

答

律师解答：可以。如今的我国对于很多社保未缴纳满的人都是非常宽容的，毕竟这些政策都是想让大家来继续获取福利的，所以如果没缴纳满15年，想想是不是可以继续缴纳或者补缴了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家...查看全文

问未来社保还能正常发放嘛？

答

律师解答：养老金是终身制，但参保人若是去世，就不能再继续发放了，属于职工养老保险的，未来可以由家属继承个人账户里剩余的养老金，按照各地标准从统筹账户支取部分丧葬补助。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基...查看全文

问社保还能正常发放吗？

答

律师分析：身份证有效期，只是证件有效期，证件号码不会过期，内容不会过期，到期后换新，身份证内容都不变，另外，社保从来不关心你身份证是否过期，只针对这个身份证号码发钱。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了...查看全文

问社保还能正常发放嘛？

答

律师解答：身份证有效期，只是证件有效期，证件号码不会过期，内容不会过期，到期后换新，身份证内容都不变，另外，社保从来不关心你身份证是否过期，只针对这个身份证号码发钱。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了...查看全文

问社会保险还能正常发放吗？

答

法律解析：身份证有效期，只是证件有效期，证件号码不会过期，内容不会过期，到期后换新，身份证内容都不变，另外，社保从来不关心你身份证是否过期，只针对这个身份证号码发钱。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了...查看全文

问劳务合同未签，工资能否正常发放？

答

未签劳务合同不发工资的解决办法及劳务关系的认定依据。解决办法包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳务关系的主体可以是法人或公民，劳务合同可以口头约定或书面签订。劳务关系是平等主体之间的合同关系，不存在人身隶属关系，受民事法律规范调整和保护...查看全文

问社保卡过期了还能正常使用吗

答

法律分析：一、社保卡过期了还能正常使用吗社保卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。社保卡到期后，如果卡的功能正常，则无需换领，可继续使用，不受有效期限制。假若社保卡有损坏，需要换领，可本人或委托他人携带本人身份证...查看全文

问劳动合同未解除，工资能否正常发放？

答

劳动合同未解除不发工资，劳动者可依据劳动法解除合同并要求经济补偿。无故拖欠工资是不合法行为，被拖欠方可采取合法手段维护权益，如起诉等。保护权益需注意合法性。...查看全文

问未签订劳动合同，工资能否正常发放？

答

用人单位对旷工的处罚力度应当合理，旷工应当扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应当通过协商、调解、仲裁等途径解决，对仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。...查看全文

问端午放假工资正常发放吗

答

一、端午节带薪吗带薪，我们国家全年的法定假日只有十一天。元旦一天，春节三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，国庆三天。在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇。其他不是假日，是周末调休。二、端午节的规定端午...查看全文

问服刑人员退休金还正常发放吗?

答

如果是正在服刑中的人员,那么养老金是不会发放的,而且还没有退休的服刑中人员也无法缴纳社保。如果已经服刑完毕,则养老金还能正常发放,但对于还没有退休的服刑完毕的人员来说,还要看其养老保险是否已经交费满15年,若已满,则退休后可正常领...查看全文

问劝退工资正常发放吗

答

一、劝退工资正常发放吗员工原本的工资需要正常支付的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员...查看全文

问放年假正常发薪资吗？

答

法律解析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...查看全文

问放年假正常发薪资吗

答

法律解析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...查看全文

问放年假正常发工资吗？

答

律师分析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...查看全文

问参保正常但社保未到账

答

社保费未到账可能因未进入社保局账户，可通过热线电话或社保网站查询。《社会保险法》要求广覆盖、保基本、多层次、可持续，保障水平须适应经济发展。(75字)...查看全文