上班才2个月就工伤了怎么赔？ 劳动纠纷律师收集整理了关于上班才2个月就工伤了怎么赔？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、上班才2个月就工伤了怎么赔? 上班才2个月就受了工伤，可能...查看全文

律师分析： 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

法律解析： 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

律师分析:长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师解答： 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

消防救援站站长相当于中队长。一般省(自治区、直辖市)消防总队是正师级，县(县级市、区)消防大队是副团级(正营级)，消防中队是正连级，消防救援站站长就相当于中队长。...查看全文

法律分析:长期工干了一个月，可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即...查看全文

律师分析： 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

律师解答： 不同车站的规定各有不同，但是通常站台上通道内不准长时间滞留旅客的。但如果乘坐的前次列车晚点到达中转换乘站，中转换乘时间不足或在半小时左右时，您就可以考虑走中转便捷通道，直接进入候车厅至检票口然后检票上车了。 【法律依...查看全文

是干部，中石化加油站站长就是要管加油站，主要是进销存管理，现金管理，卫生管理，设备维护，安全，客户维护，销售任务等。      还是就是没完没了的应付各种检查(...查看全文

乡镇人民政府的综合文化站的工作人员是公务员吗?      看情况 乡政府有1、公务员编制(如书记、镇长肯定是公务员) 2、参公管理编制(财政所招的) 3、事业编...查看全文

干一个月未签实习合同合法吗 合法。依据我国相关法律的规定，实习生与用人单位建立的不是劳动关系，所以是不适用《劳动合同法》规定的，如果是顶岗实习的，应该签订实习协议。关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见第十二条规定：在...查看全文

长期工在试用期内需提前三日通知解除合同，过了试用期则需提前三十日通知。签了长期合同可能存在违约赔偿。用人单位提供培训费用并约定服务期，劳动者违约需支付违约金，不得超过培训费用。约定服务期不影响工资调整。...查看全文

律师解答： 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

1.您好，虽然您与该单位没有签订书面劳动合同，但是您与该单位已经成立了事实上的劳动合同关系，该单位应当依照合同约定及法律规定及时足额向您发放工资，不得无故拖欠或克扣劳动者的劳动报酬。除了与用人单位老板协商沟通，或者申请劳动调解，您...查看全文

长期工可以随时辞职的,只要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位就可以,但是需要注意的是,除了用人单位出现过错以外,劳动者主动辞职是不得要求用人单位向其支付经济补偿金的,但是如果是用人单位在劳动者无过错的情况下辞退员工的,就应当进...查看全文

长期工辞职需赔偿实际损失，如违反服务期约定需支付违约金，不得超过培训费用；对保密义务劳动者，可约定竞业限制条款并支付违约金；提前通知用人单位可解除合同，不需单位批准，如未履行通知义务需赔偿实际损失。...查看全文

您好，他们两个大是不同级别的哦，普通的乡镇林业站站长是股级干部。林业局下属林林场场长(正处级)...查看全文

铁路干部级别排序由高到低为:正处级、副处级、正科级、科级、股级;其中，以客运处为铁路车务系统最高级单位，下设若干个车务段，车务段管辖若干个二等站及二等站以下的车站;车务段领导层有段长、站长、主任。基层干部有值班主任、值班员、调度、...查看全文

法律分析：五一劳动节的时候，高速是免费的。 免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00...查看全文