法定节假日公交车司机能放假吗？
根据相关法律法规，法定节假日期间，公交车司机也应享有休假权利。然而，由于公交车是城市交通的重要组成部分，为了保障公众的出行需求，公交车司机在法定节假日期间通常需要提供服务。因此，他们的休假时间可能会受到限制。具体的休假安排可能因地区和公交运营公司而异。公交车司机通常会根据公司的安排，轮流休假，以确保公交服务的正常运营。所以，虽然公交车司机享有休假权利，但在法定节假日期间，他们可能需要根据工作安排而灵活调整休假时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;(五)向道路上抛撒物品;(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;(七)连续驾驶机动车超过四小时未停车休息或者停车休息时间少于二十分钟;(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
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公交车司机在法定节假日是否放假？
公交车司机在法定节假日享受放假权利，用人单位应依法安排休假。如用人单位安排司机在节假日工作，应支付不低于300%的工资报酬。拒绝支付可投诉劳动行政部门，其应调查并责令支付加班工资，逾期未支付可加付赔偿金。...查看全文
公司按照法定节假日放假吗
法律分析：有可能。过年期间是有7天的，法定节假日的，实际上很多公司呢，在过年期间放假并不是按照7天的法定节假日给员工放假的，而是按照过年期间有可能会整整一个月给员工放假，那么这种情况虽然给员工放了一个月的假，但是自己的基本...查看全文
公司按照法定节假日放假吗
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小公司法定节假日不放假
上班半个月被辞退的，如果符合以下条件的，也有补偿，补偿的数额为半个月的本人工资：一、因为法定无过错情形被辞退的。二、因为公司裁员被辞退的。三、因为公司破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散被辞退的。法定节假...查看全文
培训机构法定节假日放假吗？
律师分析： 教育培训机构不同于民办以及政府部门举办的教育机构，其性质仍属于劳动法领域的用人单位，应当依照劳动法，劳动合同法规定保障职工的休息休假权。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）...查看全文
公司不按法定节假日放假违法吗
违法，法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资...查看全文
公务员法定节假日放假吗
国家规定每份工作都会有假期，公务员也是一样，公务员是国家政府机关工作的人员，各项福利都比较好，公务员如果想要进行休假也是要申请的，并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。公务员公休假国家规定有些朋友还不是很了解，公家公务员休...查看全文
公司如何在法定节假日不放假
根据劳动法规定，若公司不安排放假，员工可以向公司提出申请，要求放假或支付300%工资。如果公司拒绝，员工可以向劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...查看全文
法院法定节假日放假吗
法律分析: 法院在法定节假日会放假。人民法院的工作人员属于国家工作人员，节假日都是正常放假的。法院安排庭审的时候也不会安排在节假日。当事人去法院起诉的时候，也应该在工作日去立案，遇到法定节假日例如元旦，就不能去法院立案，...查看全文
法定节假日公司不放假是否违法？
法定节假日公司不放假违法吗？根据我国法律规定，公司可以安排劳动者在法定节假日工作，但必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉，公司可能会受到行政处罚。用人单位应尽量保障劳动...查看全文
培训机构法定节假日放假嘛？
律师解答： 教育培训机构不同于民办以及政府部门举办的教育机构，其性质仍属于劳动法领域的用人单位，应当依照劳动法，劳动合同法规定保障职工的休息休假权。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）...查看全文
公司法定节假日不放假还扣工资吗
私营企业法定节假日不放假违法，应给加班工资。劳动者可协商或劳动仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位应支付延长工作时间工资、休息日工资和法定休假日工资。违反规定，劳动者可要求支付工资报酬和经济补偿。如公司未按规定支付加班费，员工可申请...查看全文
销售法定节假日放假吗
法律分析：一、销售法定节假日放假吗销售法定节假日放假，国家法律节假日是不分行业的，所以中国公民都可以享有法定节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节等。二、零售业有节假日假期吗零售业，因为是服务行业...查看全文
公司不按法定节假日放假怎么办
法律分析：公司不按法定节假日放假，安排员工在法定节假日期间工作的，员工有权拒绝加班，在法定节假日加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...查看全文
法定节假日公司不放假怎么投诉
一、法定节日有哪些 1、元旦：1月1日放假，与周末连休。 2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。 3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。 4、劳...查看全文
公司不按法定节假日放假怎么办
法律分析：一、公司不按法定节假日放假怎么办法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三...查看全文
法定节假日不放假违法吗？
法定节假日不放假不属于犯法，一般称为违法。...查看全文
法定节假日不放假犯法吗
用人单位没有正当理由在法定假日不放假，是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工...查看全文
法定节假日不放假违法吗
用人单位没有正当理由在法定假日不放假，是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工...查看全文
法定节假日不放假违法吗？
律师分析： 法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百...查看全文
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