法律分析：提交证据证明财产保全错误给公司造成的损失，申请人应当全部赔偿。如无证据证明损失情况，可按照金融机构逾期贷款利率标准（在同期贷款利率水平上加收30％-50％）计算利息损失（依据相关判例）。如果当事人申请财产保全...查看全文

申请人应当全部赔偿因财产保全错误给公司造成的损失，如无证据证明损失情况，可按照逾期贷款利率标准计算利息损失。如果申请财产保全有错误，申请人应当承担赔偿责任。诉讼中财产保全的适用条件包括案件具有财产给付内容、将来判决难以执行、发生在...查看全文

一、由设计造成工程损失怎么索赔      由于设计原因造成工程损失的,设计方需要按照其责任比例进行赔偿,赔偿金额可以以实际损失...查看全文

法律分析：依据我国消费者权益保护法的规定，产品存在缺陷造成消费者人身损害的，消费者有权请求人身损害赔偿，并且请求造成损害二倍以下的惩罚性赔偿。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的...查看全文

律师分析： 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿...查看全文

法律解析： 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿...查看全文

律师解答： 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿...查看全文

法律解析： 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。也就是说，当同时具备两个要件，保管人无需对保管物的毁损、灭失担责：一是无偿...查看全文

消费者购买有质量问题的商品可要求退款和服务费用，赔偿损失。如经营者有欺诈行为，赔偿金额为产品或服务费用的三倍，不足五百元为五百元。消费者可通过协商、投诉、仲裁等方式维护权益。网络交易平台提供者未提供真实信息的，消费者可要求赔偿。法...查看全文

法律分析：一、保全错误如何赔偿1、法院保全错误的，当事人可以向法院提出复议，要求解除保全并且赔偿损失，利害关系人在不立即申请其合法权益将会遭受无法弥补的损害的紧急情况下，可以向人民法院申请财产保全。2、法律...查看全文

保全错误应赔偿，利害关系人可向法院提出复议解除保全并赔偿损失；紧急情况下可向法院申请财产保全。根据《民事诉讼法》第104条，申请人需提供担保，法院应在48小时内作出裁定。申请保全后30日内不提起诉讼或申请仲裁，法院应解除保全。申请...查看全文

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...查看全文

施工失误造成损失一般都是要赔偿的。因为施工方与承包方签订了合同，造成损害属于违约行为，造成损失需要承担违约责任。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、...查看全文

法律分析：劳动者视为造成公司损失，如果是故意或者重大过失，应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》...查看全文

律师解答： 失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因...查看全文

法律解析： 失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因...查看全文

法律分析：一、失误造成公司损失要赔偿吗要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿;若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准;若一般过失造成的，则无需赔偿。相关法律依据：...查看全文

法律分析： 失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本...查看全文

一、由设计造成工程损失怎么索赔      由于设计原因造成工程损失的,设计方需要按照其责任比例进行赔偿,赔偿金额可以以实际损失...查看全文

法律分析： 实习生失误造成损失，要赔偿。而且如果实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司可以解除与实习生的劳动合同，并可要求其赔偿公司所遭受的损失。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有...查看全文