快递公司对员工罚款是否合法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问快递公司对快递员处以罚款是否合法？

公司无权对员工罚款，只有行政主体才能罚款。根据《劳动法》第91条，如果公司扣工资或违法支付，劳动者可向劳动监察部门举报，部门可责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

问快递公司对快递员的罚款合法嘛？

律师解答： 1、如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款，该制度已经民主程序制定，并且为劳动者知悉，则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理，否则，处罚劳动者没有依据。2、遇到不合理投诉，可以将当时的事实情况及时向用人单位...查看全文

问快递公司对快递员的罚款合法吗

答

律师分析:1、如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款，该制度已经民主程序制定，并且为劳动者知悉，则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理，否则，处罚劳动者没有依据。2、遇到不合理投诉，可以将当时的事实情况及时向用...查看全文

问快递公司对快递员的罚款合法吗？

答

律师分析： 1、如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款，该制度已经民主程序制定，并且为劳动者知悉，则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理，否则，处罚劳动者没有依据。2、遇到不合理投诉，可以将当时的事实情况及时向用人单位...查看全文

问快递公司罚款员工合法吗

答

法律分析:公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可...查看全文

问快递员违规公司罚款，是否会影响员工工资？

答

《劳动法》规定，用人单位一般不得克扣劳动者工资，但有例外情况。用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括：个人所得税、社会保险费、法院要求代扣的抚养费和赡养费，以及其他法律规定可扣除的费用。...查看全文

问公司对员工罚款是否合法

答

法律分析:法律意义上的罚款是行政处罚之一，此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问快递罚款是否有合法

答

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标...查看全文

问快递罚款是否有合法？

答

律师分析：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当...查看全文

问快递公司内部罚款合法么

答

快递公司罚款是不合法的。罚款是行政处罚行为，公司不是行政机关，因此公司无权罚款。对于员工对公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有...查看全文

问快递公司内部罚款合法吗

答

快递公司罚款是不合法的。罚款是行政处罚行为，公司不是行政机关，因此公司无权罚款。对于员工对公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...查看全文

问快递公司内部罚款合法吗

答

问快递公司内部罚款合法嘛

答

快递公司罚款是不合法的。罚款是行政处罚行为，公司不是行政机关，因此公司无权罚款。对于员工对公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据《薪资支付暂行规章》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪资。有...查看全文

问快递员工如何投诉公司乱罚款？

答

律师分析：罚款行为肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。【法律依...查看全文

问一般公司对员工罚款是否合法？

答

一、一般公司对员工罚款是否合法?公司对员工罚款是不合法也不合理的。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。结合中国国情和劳动法...查看全文

问公司对员工罚款是否违法？

答

律师分析：违法。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。特别要注意的是，并不是所有的组织和...查看全文

问公司罚款员工是否合法

答

法律分析：公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以...查看全文

问公司罚款员工是否合法

答

问快递破损是快递员赔偿还是快递公司？

答

律师分析：运输过程中快递破损里面的东西没有损坏的话一般是得不到赔偿的，如果是里面的东西破损了直接拒签让商家去跟快递协商，一般情况下赔付的话是物流公司赔付。【法律依据】：《快递市场管理办法》第十九条经营快递业务的企业应当...查看全文

问快递破损是快递员赔偿还是快递公司

答

律师分析:运输过程中快递破损里面的东西没有损坏的话一般是得不到赔偿的，如果是里面的东西破损了直接拒签让商家去跟快递协商，一般情况下赔付的话是物流公司赔付。法律依据:《快递市场管理办法》第十九...查看全文