我国《劳动法》第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。
我国《劳动法》第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。
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法律分析:老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...查看全文
法律分析:一、合同没写明工资,老板随意扣钱违法吗怎么办克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)是指用人单位无正当理由扣减...查看全文
我国《劳动法》第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者...查看全文
我国《劳动法》第50条规章,不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。克扣劳动者薪资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得薪资报酬的行为。除法定允许代扣薪资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者...查看全文
法律分析:老板无故扣钱是违法的。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他费用。...查看全文
法律分析:老板规定迟到一分钟扣5块钱一般是不违法的。用人单位有权制订劳动规章制度,若制度的程序是不合法的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报,维护自己的合法权益。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文
法律分析:用人单位扣留您证件属于违法行为,可以向劳动局投诉。参考法条:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...查看全文
法律解析: 老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民...查看全文
法律解析: 老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民...查看全文
律师分析: 老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民...查看全文
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文
律师分析: 老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律解析: 老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析:老板不给工资扣车是违法的。1、用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。2、根据你的描述,老板不发工资,建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音),协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直...查看全文
律师解答: 老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民...查看全文
法律分析:老板不给工资资扣车违法。老板不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据...查看全文
违反劳动法规定扣发奖金的单位应承担法律后果,劳动者可向劳动行政部门反映,要求限期支付,逾期可申请劳动仲裁,要求全额支付扣发的奖金,并可获得赔偿金。...查看全文
法律分析:一、老板扣工钱,我拿机器犯法吗属于违法行为,严重的涉及刑事犯罪。拖欠工资:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或...查看全文
律师解答: 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的, 扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文
法律分析:一、欠同事钱老板扣工资还犯法吗1、依据我国相关法律的规定,当事人欠钱不还的,债权人向法院起诉后,法院可以执行债务人的工资,让用人单位在发工资时扣除。2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
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