法律解析： 1、市住建局未收到要求全运会期间西安市所有工地全部停工的文件。2、按照《十四运会和残特奥会西安市环境保障实施方案》要求，十四运会和残特奥会召开期间，除民生保障及重大项目外，涉土作业工地一律暂停施工。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 1、市住建局未收到要求全运会期间西安市所有工地全部停工的文件。2、按照《十四运会和残特奥会西安市环境保障实施方案》要求，十四运会和残特奥会召开期间，除民生保障及重大项目外，涉土作业工地一律暂停施工。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 1、市住建局未收到要求全运会期间西安市所有工地全部停工的文件。2、按照《十四运会和残特奥会西安市环境保障实施方案》要求，十四运会和残特奥会召开期间，除民生保障及重大项目外，涉土作业工地一律暂停施工。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 停车违法只有在有标志，特别是交通主干道上立有禁止停车的标志才算是交通违法停车，如果你停在门口边上不妨碍通行，又不是主干道，没有禁止停车的标志，又没有划定机动车与非机动车的标志线的话，不算违法。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 劳动者是拿月薪工资的，工厂停电放假部可以扣员工工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的...查看全文

律师解答： 不可以。 工厂的拆迁，不可采取暴力威胁，或者违反规定，或者以中断供水，或者供热供气以及供电和阻断道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，因此造成损失的，应依法承担赔偿的责任。对于直接负责主管和其他的直接责任人在其构成犯罪时...查看全文

律师解答： 当然可以的,虽然上班只有20天,但是也应该给你工资的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三...查看全文

工厂因环保关停，应当按照《劳动合同法》第四十七条的相关规章赔偿：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资...查看全文

工厂停工停产，员工可以依法得到赔偿，权利得到保障。用人单位在停工停产期间，应发给劳动者必要的生活费。超过一个月，发放合理的生活费，企业复工的，按高于当地最低工资的标准来发放给劳动者工资。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休...查看全文

一般工厂的男工人是年满60周岁退休，女工人是年满50周岁退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规章的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十...查看全文

律师分析： 企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)。生活费标准由企业自主确定，但应经一定的民主管理程序。欠工人的工资也是需要符合相关的标准的，要是欠了员工的工资的话，一...查看全文

律师解答： 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和...查看全文

律师解答： 违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款...查看全文

律师解答： 停了。2021年7月20日18点44分，郑州地铁发布通知：受持续暴雨影响，郑州地铁全线网车站已暂停运营服务，不便之处，敬请谅解。目前郑州地区暴雨红色预警中，请广大市民注意出行安全。目前，受积水影响，郑州地铁官方暂未公布...查看全文

有很多的企业在经营的过程中，由于自己的进一步上导致破产或者是停产，那么这个时候就可能会开出很多的员工，企业停产之后应该怎样计算职工补偿？ 一、企业停产如何计算职工补偿 1、关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合...查看全文

《工资支付暂行规定》规定，单位停工、停产一个工资支付周期内，应按合同规定支付劳动者工资；超过一个周期，若劳动者正常劳动，报酬不低于最低工资标准；若未提供正常劳动，按相关规定执行。...查看全文

律师分析： 非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内)，用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

工厂停工停产经济补偿金按照工龄计算支付，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不足六个月支付半个月工资。公司停产导致合同无法履行或破产时，应支付相应经济补偿金。若非劳动者原因，工厂停工期间应正常支付工资。超过一个月且提供正常劳...查看全文

律师解答： 因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

律师解答： 工厂一般不会给，会进行克扣，但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序，工厂违法不给劳动者工资就属于违法，劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，或者申请劳动仲裁。 ...查看全文