职工工伤认定申请书怎么写？请按以下步骤操作，避免犯错-法律问答|晖律网

职工工伤认定申请书怎么写？请按以下步骤操作，避免犯错

回答于2024-04-08 阅读（2751）

律师回答

摘要：职工个人工伤认定申请书的主要内容包括个人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况。其中，事故的发生过程是最重要的，因为只有事故是因工作原因发生的，才能被认定为工伤。根据相关法规，申请人需要提供完整的材料，社会保险部门会告知需要补正的材料，并在补正后受理申请。

职工个人的工伤认定申请书应当这样写：职工的个人信息；用人单位的信息；事故发生的时间、地点、原因；还有职工的受伤情况。
根据《工伤保险条例》第十八条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。”
职工个人的工伤认定申请书应当这样写：
工伤认定申请书
职工的身份信息：包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式
用人单位的信息：包括法人或者其他组织的名称、住所，还有用人单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××单位的职工，于××××年××月签订劳动合同，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在什么地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
附：相关证据材料
申请人(签字)：××
××××年××月××日
总之，职工个人的工伤认定申请书应当包括职工的个人信息、用人单位的信息、事故发生的时间、地点、原因，还有职工的受伤情况。这些信息中最重要的是写明事故的发生过程，这个是必须写清楚的，毕竟是否认定为工伤，就是要看事故的发生，事故是因工作原因而发生的，才算工伤。

延伸阅读

结语：工伤认定申请书应包含职工个人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因，以及职工受伤情况。其中，事故发生过程的描述至关重要，因为工伤认定的关键在于事故是否由工作原因引起。只有符合工作原因的事故才能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，申请人应向劳动部门提供相关证据材料，以调查核实并依法认定本次受伤为工伤。申请人应按要求完整提供材料，劳动保障行政部门将受理并进行认定。谢谢！

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问申请工伤认定书的具体步骤

答

工伤认定书是工伤保险机构出具的法律文书，证明职工因工受伤。申请工伤认定需向当地劳动部门提出申请，提交相关材料，包括申请表、劳动关系证明和医疗证明。申请表应详细描述事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等。...查看全文

问个人工伤认定申请步骤

答

个人工伤认定申请流程：受伤员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请，若用人单位未按规定申请，申请人可在一年内提出。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。社保部门应告知补正材料，补正...查看全文

问工伤认定申请步骤指导

答

职工发生工伤或职业病应在30日内向劳动保障部门提出认定申请，单位未提出申请的，职工可在1年内直接提出申请。申请需提交工伤认定表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完整时需补正。劳动关系争议可通过劳动仲裁解决。职工认为是工伤而单位否...查看全文

问职工个人工伤认定申请书怎么写？

答

工伤认定申请书的主旨是在单位未申请的情况下，职工个人或其直系亲属可以向劳动保障局申请工伤认定。申请书需要包括申请人和被申请单位的信息，事实与理由，以及相关证据材料。员工个人申请工伤认定需要提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证等材料...查看全文

问工地工伤认定申请步骤指南

答

工地工伤认定申请流程及时间要求：职工或其亲属向医保科提出申请，审核材料，通过后受理，20个工作日内作出决定并送达申请人。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请认定，特殊情况可延长。...查看全文

问工伤认定申请书怎么写

答

法律分析:工伤认定申请书的写法是:说明申请人的身份和工作信息，工伤事故及伤情的具体信息。事故发生后治疗的具体过程、费用和治疗地点。最后提出申请，并写明日期签字盖章。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x...查看全文

问职工工伤报销操作步骤

答

本文介绍了用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定，若用人单位不申报，则工伤职工或近亲属需在一年内申报。工伤认定后，工伤职工或近亲属可凭医疗发票、费用清单、病历资料到社保中心报销医疗费用，同时可凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补...查看全文

问申请工伤认定书的具体步骤是什么？

答

工伤认定申请的处理流程：区工伤申报部门接收材料后，审核并开具受理通知书；符合条件的提交给劳动保障局审查认定，不符合条件的出具不予受理通知书。区县劳动保障部门应在60天内作出认定决定，并在10天内送达申请人及单位，告知劳动能力鉴定程...查看全文

问工伤认定的申请步骤是什么？

答

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

问申请工伤认定的步骤是什么？

答

工伤认定是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由用人单位或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提供工伤认定申请表等资料。社会保险行政部门审核后，对事故伤害进行调查核实，并在受理工伤认定申请之日...查看全文

问工伤认定申请的步骤是什么？

答

单位申请工伤认定的流程及要点：一、申请时效为事故发生/职业病诊断后30日内；二、申请部门为市劳动保障局内设的工伤认定部门；三、所需资料包括申请表、劳动关系证明、医疗/职业病诊断证明；四、材料齐全且无时效问题将立即受理，否则将告知补...查看全文

问申请工伤认定的步骤是什么？

答

申请工伤认定的步骤：（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行...查看全文

问申请工伤认定所需的步骤

答

工伤认定的手续包括填写申请表、提供病历和相关材料，劳动鉴定委员会进行鉴定并发放等级证明书。申请工伤认定需要的材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同复印件和诊断证明书。工伤认定后医药费可以向社保经办机构申请报销，用人单位未缴纳保险费...查看全文

问申请工伤认定的相关步骤

答

工伤发生后，单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请。申请需填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，包括员工信息、事故经过、目击证人等。...查看全文

问申请工伤认定的个人步骤

答

劳动者个人可以在事故发生或被诊断为职业病后一年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请需包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书。经核实属于受理范围且在时效内的申请将被受理。社会保障部门在受理后60天内进...查看全文

问工伤认定申请书怎样写？

答

工伤认定申请书应当包括申请人的姓名、性别、年龄、职业以及联系电话等基本信息，申请人所在用人单位的全称、地址以及法定代表人信息，申请事项的事实和理由，包括事故发生的时间、地点、受害经过、受伤部位以及诊断时间和医疗救治的基本情况，以及...查看全文

问重庆工伤认定申请步骤是什么？

答

工伤认定流程需要工伤认定申请人向劳动行政部门提交申请并提供相关资料。行政部门在15日内进行审查。如申请材料不齐全,则需告知申请人需在30日内补齐材料。符合条件的申请人需在60日内作出工伤认定结论,不符合条件的申请人需告知其原因。认...查看全文

问重庆工伤认定申请步骤指导

答

重庆工伤保险认定程序包括事故报告、申请、提供材料和受理等步骤。用人单位需在规定期限内向劳动保障行政部门报告事故，并提出工伤认定申请。申请时需填写申请表并提交相关材料，如劳动合同、医疗证明等。受伤职工或其直系亲属、工会组织也可在一年...查看全文

问工伤申请认定后下一步怎么走

答

法律分析：1、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定： (1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。 ...查看全文

问个人申请工伤认定书怎么写

答

1、首先写明申请人信息。2、请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。3、说明事实与理由：据据相关法律之规定，特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实，依法作出公正合理的鉴定结果。4、结尾：此致某某区劳动争议仲裁委员会。...查看全文