劳动仲裁调解协议能否申请法院强制执行？
劳动仲裁可以强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
公司不执行劳动监察的判决，怎么办？
法律分析：劳动监察不能裁决，应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的，申请人民法院执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动保障行政部门主要是对集体合同的哪些方面进行审查
劳动保障行政部门集体合同的审查内容主要为集体双方的主体资格和协商程序是否符合法律、法规和规章规定；集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。
协议离婚可以进行调解吗
协议离婚是指男女双方自愿解除婚姻关系，并就离婚的相关法律问题达成协议，经民政局婚姻登记机关认可后使婚姻关系归于消灭的离婚方式。协议离婚是一种和平的离婚方式，那么在这个过程当中夫妻双方可以请求亲人，兄弟姐妹帮助进行调解，或者委托律师进行调解。
民事诉讼执行中能进行调解吗
被执行人是可以再次提出执行和解协议的，法院对执行和解次数是没有要求的，但申请人同不同意就是另一回事。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
