劳动保障监察办案流程是什么 1、立案 (1)投诉案件接受投诉后，5个工作日内决定是否受理，决定受理的，于受理当日立案。 (2)其他案件，通过举报、日常巡视检查、书面审查或专项检查，发现用人单位有违反劳动保障法律、法规或规章的行为的...查看全文

律师分析： 1、进入用人单位的劳动场所进行检查；2、就调查、检查事项询问有关人员；3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；4、收集有关情况和资料；5、委托会计师事务所对用人单...查看全文

法律分析：劳动监察的程序：_x000D_ 1、进入用人单位的劳动场所进行检查；_x000D_ 2、就调查、检查事项询问有关人员；_x000D_ 3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可...查看全文

1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁...查看全文

劳动仲裁处理的程序：当事人提出仲裁申请后，仲裁委员会应在五日内受理或不受理，并通知被申请人提交答辩书和证据。仲裁庭应提前五日通知开庭时间，对方无正当理由不到庭或中途退庭可按撤诉处理。仲裁庭应在四十五日内结案，可适当延期但不超过十五...查看全文

果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。...查看全文

法律分析:劳动仲裁程序是先由当事人去提出申请；然后由劳动争议仲裁委员会决定是否受理；如果受理的，再开庭，组织当事人进行陈述、辩论；最后进行调解或者依法作出仲裁裁决。如果不予受理的，则将不受理的书面决定送达给申请人。...查看全文

法律分析：劳动监察的处理程序如下：首先登记立案，对发现的违法行为，认为需要依法追究的，应当登记立案；然后，对已立案的案件，应当及时组织调查取证；接着，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，当作出处理决定；最后作出处理决定...查看全文

(一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法。(三)了解用人单位遵守劳动保障法律、法规情况，查阅有关资料，...查看全文

律师分析： 劳动监察的处理程序： (一)登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案(二)调查取证，对已立案的案件，应当及时组织调查取证(三)处理，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动...查看全文

批捕后继续侦查，羁押期限不超2个月，复杂案件可延1个月。公安侦查终结需清楚事实、确实证据，写起诉意见书并移送检察院审查决定。检察院对移送起诉案件一个月内决定，重大案件可延半个月。...查看全文

劳动行政处罚程序包括登记立案、调查取证和处理，根据《劳动法》第九十二条和第九十三条，对不符合劳动安全规定、未提供劳动防护用品的用人单位可以处以罚款，情节严重者可被责令停产整顿；对发生重大伤亡事故的责任人员将追究刑事责任。...查看全文

劳动人事争议仲裁程序包括：提交书面申请、仲裁受理、开庭审理、裁决。仲裁庭应在开庭前进行庭前调解，促使双方达成协议。裁决采取多数意见决定，裁决书需送达双方当事人。...查看全文

县级检察院可以批准逮捕，逮捕后由公安部门侦查，检察院审查起诉，再交法院审理。公安机关提请逮捕时需提供书面申请和案卷材料，一并移送同级检察院审查。检察院有权参与重大案件的讨论。...查看全文

工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认...查看全文

法律分析：劳动监察大队投诉程序：_x000D_ 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。_x000D_ 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到...查看全文

律师解答： 劳动监察大队受理的举报或者投诉之后，如果符合立案的条件，则要进行立案的登记，如果不符合，就要做出不受理的决定，决定必须要书面通知投诉人。根据不同的投诉和举报的情况，要将不同的案件进行归类由专人进行处理，对于违法法律法规...查看全文

法律分析： 劳动监察大队投诉程序： 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理。 ...查看全文

法律分析： 去劳动监察大队投诉的程序： 1、先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。 2、符合立案条件的，依法受理。 3、调查违反劳动保障法律、法规或规章的行为； 4、案件调查完成后，根据事实和法律在15个工作日内作出行政处罚...查看全文

律师分析： 一、劳动保障监察办案一般程序：1、案件来源：（1）主动监察：指劳动保障监察机构对用人单位的日常巡查、专项检查和年度检查。在主动监察中对违法事实清楚、情节简单、符合《中华人民共和国行政处罚法》有关“简易程序”规定的案件，...查看全文