律师分析:
需要准备以下证据:
(1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。
(2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。
【法律依据】:
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
律师分析:
需要准备以下证据:
(1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。
(2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。
【法律依据】:
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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法律分析:一、社保局投诉公司不交社保,需要什么证据需要准备以下证据:1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴...查看全文
律师分析:如果一个公司不给员工缴纳保险,只要有足够的证据(例如合同)证明你是他们公司的员工, 带着这些证据去社保局举报,大概率能获得公司补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条...查看全文
律师解答: 需要准备以下证据: (1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 (2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】: 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文
法律解析: 需要准备以下证据: (1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 (2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】: 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文
法律解析: 需要准备以下证据: (1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 (2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】: 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文
法律分析:债权人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。...查看全文
起诉单位不交社保证据需准备劳动合同、工资单、工资流水等。用人单位逾期未缴社保的处罚包括查询存款账户、划拨社保费、要求提供担保、扣押、查封、拍卖财产等。公司缴纳社保需提供营业执照、组织机构代码证、法人身份证、社保登记表等资料。...查看全文
一、起诉单位不交社保证据需要哪些?需要准备以下证据:1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。...查看全文
法律分析:一、起诉公司不给加班费需要什么证据考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。二、法律依据根据我国《最高人民法院关于审理劳动...查看全文
法律分析:起诉公司欠款不还证据:确定债权债务数额的证据;支持其主张的法律依据;证明民事法律关系发生事实的证据;证明被告主体资格的材料;其他。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,人民法院应当调查收集。...查看全文
不发工资起诉所需证据包括劳动关系证据和拖欠工资证据。劳动者可通过劳动仲裁程序起诉老板不发工资,也可凭借工资欠条直接向法院提起诉讼。工厂停工期间工人工资不得低于最低工资标准,若劳动者提供正常劳动,工资不得低于最低工资标准。...查看全文
律师分析:投诉文书应当载明投诉人信息、被投诉用人单位信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等。具体情况向当地劳动保障监察机构咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...查看全文
法律分析:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照法律有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 根据你的描述,你并没有存在以上这些情形,用人单位没有...查看全文
法律分析:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照法律有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 根据你的描述,你并没有存在以上这些情形,用人单位没有...查看全文
虽然根据法律规定,公司必须给员工缴纳五险一金,但是许多的公司却没有执行这项规定。对于权益受不到保障的员工,如何举报公司不交社保呢? 一、如何举报公司不交社保 (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动...查看全文
法律分析:公司不交社保能起诉,建议先与单位领导协商,要求补缴社保;到当地劳动监察大队反映情况;向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法律依据:_x000D_ 《社...查看全文
法律分析:一、和公司仲裁起诉需要什么证据材料1、发劳动争议后,申请劳动仲裁的,需要提供以下的证据材料:(1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由...查看全文
律师分析: 起诉离婚中,原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。目前法定的判离情形有以下五个:1、重婚或者有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习且屡教不...查看全文
律师分析:起诉离婚中,原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。目前法定的判离情形有以下五个:1、重婚或者有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习且...查看全文
起诉离婚需要提交什么证据?1、结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;3、婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三...查看全文
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