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判缓刑对工作有影响,非国家机关工作人员需看是否解除劳动合同,若解除则无工资,若不上岗则发放最低生活费,若上岗则按正常工资支付;国家机关工作人员因犯罪被判缓刑,职务撤销,只能安排不延缓职务的工作。...查看全文
判缓刑对工作是有影响的。如非国家机关工作人员,首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业...查看全文
判缓刑对工作有影响,但影响程度取决于原工作单位是否解除劳动合同。国家行政机关工作人员因犯罪被判缓刑,职务撤销,只能安排非延缓职务的工作。工资待遇降低,表现好可恢复正式工作,表现不好可开除公职。缓刑考验期需遵守法律规定,服从监督,报...查看全文
法律分析:判缓刑有一定的影响。因为被判处缓刑也属于刑事处罚。企业可以以此为借口解除劳动关系。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...查看全文
法律分析:判缓刑有一定的影响。因为被判处缓刑也属于刑事处罚。企业可以以此为借口解除劳动关系。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...查看全文
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职由单位决定,法律未规定必须开除。缓刑是刑罚制度,宣告刑罚暂不执行,但保留执行可能性。如果缓刑期内没有法定情形,判决不执行。若违反规定或再犯罪,缓刑撤销执行原判刑罚。缓刑考验期限的确定具有重要意义...查看全文
事业单位人员被判缓刑不会被开除,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,只有被判有期徒刑以上刑罚才会被开除。缓刑是指对犯罪行为人宣告定罪但暂不执行刑罚。...查看全文
被判缓刑可能会影响到工作。首先,如果行为人是行政机关公务员,若是依法被判处刑罚的,会对其给予开除处分。其次,如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的。因此,缓刑对工作和就业会产生一定影响,需要谨慎对待。...查看全文
法律分析:被判缓刑可能会影响到工作。首先,如果行为人是行政机关公务员,若是依法被判处刑罚的,会对其给予开除处分。其次,如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的。法律依据:《《行政机关公务员...查看全文
律师分析: 被处缓刑会影响工作,如果是公职人员,那么被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分,个人公司或者企业根据实际而定。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,...查看全文
根据我国刑法相关规定,被宣告缓刑的事业单位人员需遵守法律、行政法规,服从监督,报告活动情况,遵守会客规定,批准离开或迁居。违反规定可能导致撤销缓刑。同时需接受社区矫正,遵守职业禁制令或限制出入特定场所的法院判决。...查看全文
事业单位被判缓刑可能保留公职,但判管制不能保留公职。公务员被判刑会被开除,事业单位人员被行政拘留是否开除取决于违法情节。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,违反政治纪律可记过、降级或开除,违反工作纪律可警告、降级或开除。...查看全文
刑罚判处对公职的影响。根据法律规定,国企员工因犯罪被判刑,用人单位可解除劳动合同;公务员因犯罪受刑事处罚,将被开除;事业编制人员只有判处徒刑才会被开除,缓刑不会。...查看全文
法律分析: 判了缓刑对工作影响要视情况而定。若用人单位以劳动者被判处缓刑为由解除合同的,应当予以支持,并且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。缓刑人员还应当定期向当地公安机关或者派出所定期报道,不得离开当地。 法律依据: 《中华...查看全文
解答 判了缓刑不影响工作。但是如果用人单位以劳动者被判处缓刑为由解除合同的,应当予以支持,并且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。缓刑人员还应当定期向当地公安机关或者派出所定期报道,不得离开当地。 法律依据 《中华人民共和国刑事...查看全文
国企职工醉驾面临被开除的风险。根据劳动法,被依法追究刑事责任的员工可以被解雇。如果是有编制的员工,被判缓刑的一般不会被开除。醉酒驾驶的处罚措施包括吊销驾驶证和依法追究刑事责任。判定醉驾和酒驾的标准是酒精含量达到20mg/100ml...查看全文
被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑期间没有违规,缓刑期满后原判刑罚不再执行。然而,个人信息中仍会保留刑事处罚记录,即案底,可能对政审和就业产生不利影响。根据中华人民共和国刑法第七十三条,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,有期徒刑的...查看全文
律师解答: 判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条...查看全文
法律解析: 判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条...查看全文
律师分析: 判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条...查看全文
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