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律师分析:公司签空白合同并且没有给员工一份是违法的,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵...查看全文
劳动合同一式两份,劳动者可向劳动部门投诉,要求用人单位提供一份合法合同。未提供必备条款或未交付合同文本的,劳动行政部门将责令改正;如造成损害,用人单位需承担赔偿责任。...查看全文
劳动合同一式两份,劳动者可向劳动部门投诉,要求用人单位提供一份合同。如用人单位未提供合同或未包含法定条款,劳动行政部门将责令改正;如造成损害,用人单位需承担赔偿责任。...查看全文
劳动合同签字或盖章后,用人单位应交付劳动者一份合同文本。如果用人单位未交付合同文本,劳动行政部门可责令其改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第八十一条规定了劳动合同的签订和交付义务。...查看全文
法律分析:劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...查看全文
律师分析: 劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...查看全文
劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承...查看全文
法律解析: 劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...查看全文
律师解答: 劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...查看全文
法律分析:一、公司给签空白劳动合同怎么办?对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。法律链接:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文
对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文
法律分析:一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...查看全文
用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文
法律分析:一、公司签了劳动合同没给我一份怎么办用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...查看全文
法律分析:一、公司签了劳动合同但是没给我一份,而且还更改劳务合同怎么办1、按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。...查看全文
用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文
对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文
劳动合同一式两份,公司不给员工一份违法,劳动者可向劳动行政监察部门举报,要求公司给一份,监察部门会责令公司改正。公司不给劳动者劳动合同,劳动者不能要求赔偿,但如果没有书面合同,可要求支付双倍工资差额。...查看全文
法律分析:用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...查看全文
签了空白劳动合同该怎么赔偿 签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白,虽然有书面的形式,但未 约定具体的内容,视为未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文
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