第二次合同到期后，若公司不再与劳动者续签劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿；若劳动者不愿续签劳动合同，用人单位则无需支付经济补偿。
劳动合同到期,公司不续签的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作一年支付两个月工资。
二、劳动合同到期不续签是否公司必须赔偿?
1、如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应当支付经济补偿。
2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不愿意签订的，则用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
3、如果用人单位降低原来劳动条件，即使是劳动者不愿意续签的，则用人单位还要向劳动者支付经济补偿。
4、如果用人单位维持原来的劳动条件，劳动者不同意的，要求提高原来的劳动条件的，则这种情况下导致不能签订劳动合同的，用人单位无须支付经济补偿。
对于劳动合同到期后，要不要向劳动者支付经济补偿，即考虑劳动者与用人单位双方的意愿，也考虑劳动合同的条件，并且严格区分上述四种情况来决定用人单位是否要支付经济补偿。
第二次合同到期公司不续签约怎么赔偿？
律师回答
摘要：本文讲述了劳动合同到期后，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿的相关规定。根据文章内容，若公司不再与劳动者续签劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿；若劳动者不愿续签劳动合同，用人单位则无需支付经济补偿。而如果用人单位维持或提高原来劳动条件，劳动者不愿意签订的，则用人单位无须向劳动者支付经济补偿；如果用人单位降低原来劳动条件，即使是劳动者不愿意续签的，则用人单位还要向劳动者支付经济补偿。
延伸阅读
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。然而，在实际操作中，用人单位是否必须赔偿劳动者，法律并未作出强制性规定。因此，在劳动合同期满后，用人单位无需承担赔偿责任的情况较为普遍。
然而，如果用人单位在劳动合同期满后，未与劳动者续订劳动合同，且在员工离职后，用人单位未按时足额支付劳动报酬或未为劳动者缴纳社会保险费，则员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法赔偿。
另外，如果用人单位在劳动合同期满后，强制要求劳动者离职或者违法解除劳动合同，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。
需要注意的是，在实际操作中，用人单位应当遵守相关法律法规，尊重员工的合法权益，如有违法行为，员工有权利通过合法途径进行维权。
然而，如果用人单位在劳动合同期满后，未与劳动者续订劳动合同，且在员工离职后，用人单位未按时足额支付劳动报酬或未为劳动者缴纳社会保险费，则员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法赔偿。
另外，如果用人单位在劳动合同期满后，强制要求劳动者离职或者违法解除劳动合同，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。
需要注意的是，在实际操作中，用人单位应当遵守相关法律法规，尊重员工的合法权益，如有违法行为，员工有权利通过合法途径进行维权。
结语：在劳动合同到期后，公司是否需要向劳动者支付经济补偿金，需要考虑劳动者与用人单位双方的意愿、劳动合同的条件以及上述四种情况。如果用人单位不愿意续签劳动合同，则需要向劳动者支付经济补偿；如果用人单位维持或提高原来劳动条件，劳动者不愿意签订的，则用人单位无须向劳动者支付经济补偿；如果用人单位降低原来劳动条件，即使是劳动者不愿意续签的，则用人单位还要向劳动者支付经济补偿；如果用人单位维持原来的劳动条件，劳动者不同意的，要求提高原来的劳动条件的，则这种情况下导致不能签订劳动合同的，用人单位无须支付经济补偿。
法律依据
最高人民法院关于适用《企业破产法》若干问题的规定（二）(2020-12-29)\t第三十六条\t出卖人破产，其管理人决定解除所有权保留买卖合同，并依据企业破产法第十七条的规定要求买受人向其交付买卖标的物的，人民法院应予支持。
买受人以其不存在未依约支付价款或者履行完毕其他义务，或者将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分情形抗辩的，人民法院不予支持。
买受人依法履行合同义务并依据本条第一款将买卖标的物交付出卖人管理人后，买受人已支付价款损失形成的债权作为共益债务清偿。但是，买受人违反合同约定，出卖人管理人主张上述债权作为普通破产债权清偿的，人民法院应予支持。
促进个体工商户发展条例(2022-10-01)\t第三十一条\t机关、企业事业单位不得要求个体工商户接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，不得违约拖欠个体工商户账款，不得通过强制个体工商户接受商业汇票等非现金支付方式变相拖欠账款。
最高人民法院关于适用《企业破产法》若干问题的规定（二）(2020-12-29)\t第三十五条\t出卖人破产，其管理人决定继续履行所有权保留买卖合同的，买受人应当按照原买卖合同的约定支付价款或者履行其他义务。
买受人未依约支付价款或者履行完毕其他义务，或者将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分，给出卖人造成损害，出卖人管理人依法主张取回标的物的，人民法院应予支持。但是，买受人已经支付标的物总价款百分之七十五以上或者第三人善意取得标的物所有权或者其他物权的除外。
因本条第二款规定未能取回标的物，出卖人管理人依法主张买受人继续支付价款、履行完毕其他义务，以及承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
买受人以其不存在未依约支付价款或者履行完毕其他义务，或者将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分情形抗辩的，人民法院不予支持。
买受人依法履行合同义务并依据本条第一款将买卖标的物交付出卖人管理人后，买受人已支付价款损失形成的债权作为共益债务清偿。但是，买受人违反合同约定，出卖人管理人主张上述债权作为普通破产债权清偿的，人民法院应予支持。
促进个体工商户发展条例(2022-10-01)\t第三十一条\t机关、企业事业单位不得要求个体工商户接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，不得违约拖欠个体工商户账款，不得通过强制个体工商户接受商业汇票等非现金支付方式变相拖欠账款。
最高人民法院关于适用《企业破产法》若干问题的规定（二）(2020-12-29)\t第三十五条\t出卖人破产，其管理人决定继续履行所有权保留买卖合同的，买受人应当按照原买卖合同的约定支付价款或者履行其他义务。
买受人未依约支付价款或者履行完毕其他义务，或者将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分，给出卖人造成损害，出卖人管理人依法主张取回标的物的，人民法院应予支持。但是，买受人已经支付标的物总价款百分之七十五以上或者第三人善意取得标的物所有权或者其他物权的除外。
因本条第二款规定未能取回标的物，出卖人管理人依法主张买受人继续支付价款、履行完毕其他义务，以及承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
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