根据最高法院的规定，如果合同没有约定逾期付款违约金标准，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。同时，如果中国人民银行调整了金融机构计收逾期贷款利息的标准，人民法院也可以相应调整计算逾期...查看全文

合同签署后，如果对方拒绝签署，当事人可采取以下措施：1、协商补充签署新合同；2、如能找到其他证据证明合同存在事实，复印件等可作为有效证据。但仅有复印件不足以单独认定案件事实，需找其他证据形成完整的证据链。...查看全文

向法院申请合同无效的方式是提起确认合同无效的诉讼，请求法院裁定。合同无效的情形包括：行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权...查看全文

合同未写退款条款，可申请退款，但会构成违约。违约金可由当事人约定，如不足以赔偿损失，法院可增加；如过高，法院可减少。购房未签合同可退款，买卖需书面合同，包括双方信息、房屋状况、价款、付款方式、交付条件、装修标准、配套设施、产权归属...查看全文

劳动合同没有明确工作内容、薪资待遇、工作时长的属于无效合同，劳动者可以要求明确约定，用人单位不同意可向劳动监察投诉，造成损失需承担赔偿责任；劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限的，需根据双方需求协商确定；非全日制用...查看全文

法律诉讼程序包括申请诉前财产保全、起诉、法院审理和执行。诉前财产保全防止对方转移财产；起诉需提交起诉状和证据；法院审理进行质证、辩论并判决；判决生效后2年内可提起强制执行。...查看全文

合同欠款不给，原告可向被告住所地人民法院起诉。起诉需满足条件：原告与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于受理范围和管辖权。起诉需递交起诉状，可提供副本；如书写困难，可口头起诉，由法院记入笔录并告知对...查看全文

拖欠工程款的处理方式及诉讼流程：协商不成可请求法院拍卖工程以受偿；无合同可催告支付或投诉协调；无法协商可仲裁解决；可提起民事诉讼请求对方承担给付责任并拍卖工程受偿。诉讼流程：起诉书及证据提交；法院送达被告答辩；开庭审理；调查阶段；...查看全文

未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应向劳动者每月支付二倍工资，违反规定不订立无固定期限劳动合同的，同样应支付二倍工资。解除或终止劳动合同时，按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付...查看全文

借款合同未约定还款期限时，出借方可要求借款方在合理期限内偿还。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就内容未约定或约定不明确的，可协议补充；若无法达成补充协议，则按合同条款或交易习惯确定。...查看全文

房款已交但未签合同，可通过协商或法定解除事由解除合同，终止双方权利义务。根据《中华人民共和国民法典》第490条，合同书形式下，双方签名、盖章或按指印时合同成立。若一方已履行主要义务且对方接受，则合同成立。根据第577条，一方不履行...查看全文

买卖合同中未约定付款期限时，双方应协商一致。如协商失败，可按条款或交易习惯确定支付时间。如合同有交付期限，可视为支付期限。按民法典规定，买家未支付价款构成违约，卖家可要求支付价款和滞纳金。...查看全文

申请监护人资格的流程：取得证明材料→向法院申请→法院审查→确定新监护人。父母是未成年子女的监护人，如父母无监护能力或已故，由祖父母、兄姐或经当地居委会同意的个人或组织担任监护人。...查看全文

居住证申领需向居住地公安派出所提交身份证、照片和住址、就业、就读等证明材料。未成年人和行动不便的人可由监护人代办，需提供委托人身份证。申请人和证明材料出具人需对材料真实性负责。申请材料不全时，公安派出所应告知需要补充的材料。...查看全文

劳动者在职期间也可以申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职争议等多个方面。劳动仲裁的时效计算方法为中断时重新计算，正当理由可中止时效，劳动关系终止后一年内提出申请...查看全文

取保候审是一种刑事诉讼中的强制措施，要求犯罪嫌疑人或被告人提供保证人或保证金，以确保其不逃避或妨碍侦查、起诉和审判。取保候审结束后可申请无罪，但结果需根据证据和情形决定。取保候审期满并非无罪处理，若无犯罪事实或不构成犯罪，公安机关...查看全文

劳动合同请假不批准是否合法？公司不批准请假是违法的，劳动者可向工会或劳动仲裁委员会求助。请假可享受带薪年休假，根据工龄不同，年休假天数有所差异。以请假过多为由辞退员工是不合法的，劳动者可要求补偿，单位需支付双倍经济补偿金。劳动者请...查看全文

个人所得税完税证明可通过网上申报或到税务机关办税服务大厅开具。公司代扣代缴的可网上申报并打印明细清单作为证明。个人自己申报的可到办税服务厅填表申报并当场打印完税凭证。...查看全文

劳动争议可通过法院起诉、申请仲裁、投诉劳动行政局解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、解雇、福利、报酬等争议。根据《劳动法》第77条，当事人可选择调解、仲裁、诉讼或协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼。...查看全文

未签劳动合同可起诉要求双倍赔偿。工厂未与劳动者签订合同，劳动者可依法起诉或向相关部门投诉，要求工厂支付双倍工资赔偿。但需超过一个月至一年内未签订合同方可行动。...查看全文