这个问题说和办理都很麻烦，如果老板和伤者都通情达理还行，否则耗时费力。
我个人认为怎么跟老板谈工伤赔偿主要有三种途径：
1、进行工伤认定，再伤残等级鉴定。按工伤保险条例和当地的工伤保险管理办法确定的数量要求补偿。如果不给，到劳动仲裁申请仲裁，不服仲裁者可到法院起诉，判决不服还可上述。好处是正常渠道，公平合理。缺点是可能时间很长。
2、到法院起诉，要求赔偿。好处是时间快。缺点是你的费用可能要高，法院怎么判不好说。
3、与老板谈判，直接签协议给钱。好处是简单，时间最快。缺点是一般的谈判结果都比正常应得的要少。
实在不行就对老板说：就算为企业做贡献了，不要补偿了。老板一感动就多给你一些。这是笑话，但真有这样的老板。怎样与老板谈判要钱是一种技巧，尽量不要把关系搞坏。否则，即使采取第1和第2种办法，你也会发现老板如果就和你叫劲，得到补偿太难，花一、两年时间是正常的。
另外注意：
1、请律师时眼睛要亮。个别律师办案的原则不是从你的利益角度考虑，而是从他赚钱角度考虑。半年打赢的官司他能给你打一年，只输无羸的官司告诉你准羸不输。我还看见不少律师对工伤保险业务不是很清楚，也不去弄清楚，对当事人随口乱说。对了网上律师回答的错误率是很高的。
2、最好到当地的工伤管理行政部门去咨询，一般在人力资源和社会保障局。
工伤赔偿怎么跟老板谈？
律师回答
摘要：如何与老板谈工伤赔偿：1）工伤认定及伤残等级鉴定，申请仲裁或起诉；2）直接向法院起诉，要求赔偿；3）与老板协商签订协议。注意避免关系恶化。律师选择要慎重，避免被利益驱使。咨询当地工伤管理行政部门。时间长短因情况而异。
延伸阅读
结语：在处理工伤赔偿问题时，无论选择哪种途径，都会面临一定的麻烦和挑战。与老板通情达理是解决问题的关键，但如果无法达成一致，有三种途径可供选择：工伤认定及伤残鉴定、法院起诉和与老板谈判。每种方式都有其优劣势，需要根据具体情况选择合适的方法。同时，寻求专业律师的帮助和咨询当地工伤管理行政部门是明智之举。请注意，选择合适的律师和谨慎处理与老板的关系对于最终结果至关重要。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤怎么跟老板谈赔偿
法律分析：一、工伤怎么跟老板谈赔偿和老板谈工伤赔偿，应当分以下两种情形：1、用人单位已经依法缴纳工伤保险费的，老板只需要支付以下项目：（1）停工留薪期的工资，按劳动合同约定的支付；（...查看全文
工地受伤怎么跟老板谈赔偿
一、工地受伤怎么跟老板谈 1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定...查看全文
工伤怎么跟老板谈赔偿的话术
一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文
工伤怎么跟老板谈赔偿的话术
一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿
法律分析： 先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。员工在工地上，如果意外导致受伤鉴定为工伤，是可以通过伤残认...查看全文
"工地受伤怎么跟老板谈赔偿,没有签合同"
一、工地受伤没有劳动合同怎么赔偿 1、工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 2、法律依据：...查看全文
工地受伤怎么跟老板谈赔偿,没有签合同
工地上受伤没有签劳动合同的赔偿方法：1、协商赔偿，难举证劳动关系；2、申请劳动仲裁或提起诉讼，要求发包方承担责任。工伤认定流程：1、工伤认定和伤残鉴定；2、协商解决或劳动仲裁、诉讼；3、治疗期间留薪停工待遇。申请工伤认定需提供：工...查看全文
跟老板谈工伤赔偿技巧
工伤跟老板谈赔偿，需签协议确定赔偿项目和金额；包括一次性伤残补助、医疗费、工伤医疗补助、伙食补助、护理费、康复费；残疾还需赔偿残疾金。对于工伤死亡，用人单位应支付丧葬费和供养直系亲属救济费。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、...查看全文
工伤跟老板谈赔偿技巧
一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文
跟老板谈工伤赔偿技巧
一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文
如何跟老板谈判工伤赔偿
工伤老板不愿赔偿怎么谈判 如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文
工伤私了跟老板谈赔偿技巧
被辞退有什么技巧跟老板谈赔偿 被辞退跟老板谈赔偿技巧如下：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳...查看全文
工地受伤如何跟老板谈赔偿？
律师分析： 可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须...查看全文
请问怎么跟老板谈赔偿
被辞退跟老板谈赔偿技巧如下：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳动者，并支付相应的经济补偿金的...查看全文
怎么与老板谈工伤赔偿
一、跟老板谈工伤经济补偿金技巧 与老板谈论工伤经济补偿金时，以下是一些技巧可以帮助您： 1.了解相关法律：在谈论工伤经济补偿金之前，了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任，并在谈判中提供...查看全文
工伤怎么同老板谈赔偿
工伤如何同老板谈赔偿，是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而参加的，就可以享受伤残待遇。因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商解决的，老板...查看全文
工伤怎么和老板谈赔偿
谈判需有证据，否则可能失败且诉讼败诉。先找证据证明伤者在老板处受伤，可根据法律规定谈赔偿，差距大可诉讼。谈赔偿前需咨询律师确定标准，无依据谈判注定失败，赔偿过低或过高均不利，失败后取证困难。...查看全文
工伤怎么同老板谈赔偿？
律师分析： 工伤如何同老板谈赔偿，是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而参加的，就可以享受伤残待遇。因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商...查看全文
工伤了如何跟老板谈赔偿问题
法律分析：可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者...查看全文
工伤了如何跟老板谈赔偿问题
工地受伤如何跟老板谈 无论怎么谈都要有依据，所以，首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给你交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担），认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定...查看全文
推荐律师
何武
北京市-北京市-海淀区
专职律师离婚、离婚
已服务80人次
热门法律问题
