员工住在公司宿舍，在下班时间发生人身安全事故，公司需要负责任吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问住宿舍的员工下班后公司负责安全吗？

律师分析：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。　　员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施...查看全文

问住宿舍的员工下班后公司负责安全吗？

答

法律解析：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。　　员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施...查看全文

问住宿舍的员工下班后公司负责安全嘛？

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律师解答：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。　　员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任吗？

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律师分析：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任吗

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员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任嘛？

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律师解答：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和...查看全文

问员工死在宿舍公司有责任吗

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员工宿舍上铺摔下来受伤了公司有责任吗员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公司有责任，公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问公司员工在住宿期间自行外出，出了事故公司要负责任吗

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您好，法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能...查看全文

问住公司宿舍发生事故算工伤吗？

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律师分析：在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才属于工伤。因此在宿舍...查看全文

问住公司宿舍发生事故算工伤吗

答

在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才属于工伤。因此在宿舍受伤，很明显...查看全文

问员工在宿舍突发疾病,公司要承担责任吗

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律师分析:如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场...查看全文

问住公司宿舍发生事故算工伤嘛？

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律师解答：在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才属于工伤。因此在宿舍...查看全文

问下班后在公司宿舍摔伤

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律师分析:下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故不属于工伤。...查看全文

问下班后在公司宿舍摔伤？

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律师分析：下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故不属于工伤。【法律依据】：...查看全文

问员工在公司宿舍受伤，公司是否有责任？

答

公司宿舍出事，公司按过错原则承担责任。员工在宿舍出事，非工作时间、地点和原因，不能算工伤。如果公司宿舍硬件设施和管理导致事故，公司应承担责任。...查看全文

问在员工宿舍被打了公司有责任吗？

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律师分析：公司只是按照与你签订的劳动合同履行自己的责任和义务，除发生工伤外，职工与他人发生劳动合同以外的纷纷受到伤害的，都由侵害人直接承担责任，公司是没有任何责任的。【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条...查看全文

问员工在宿舍死了公司责任多大？

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律师分析：如果员工在宿舍突然死亡，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。劳动者在工作岗位突发疾病死亡属于工伤，用人单位或者劳动者可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果对死亡原因有异议可以报警请求做法医鉴定。有劳...查看全文

问在公司宿舍死了公司有责任吗？

答

法律解析：公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

问在公司宿舍死了公司有责任吗？

答

律师分析：公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...查看全文

问在公司宿舍死了公司有责任吗？

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