员工下班途中发生交通事故，公司应承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到机动车事故伤害的情形应被认定为工伤。根据法律规定，公司需要承担相应的责任。...查看全文

法律分析:在一起交通事故中 事故的责任都是驾驶员的责任 所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分（若有同车人 也会对同车人的责任进行认定）。除此之外 其他人只会对事故承担连带赔偿责任 而承担连带责任的前提是要对本起事故的...查看全文

律师分析： 在一起交通事故中 事故的责任都是驾驶员的责任 所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分（若有同车人 也会对同车人的责任进行认定）。除此之外 其他人只会对事故承担连带赔偿责任 而承担连带责任的前提是要对本起事故的发生具...查看全文

公司出现事故由公司承担责任，股东滥用公司法人地位应适用法人人格否认制度。解决公司内部经济纠纷可通过协商、诉讼或仲裁，三种方法成本和效果不同。公司成立发起人需足额缴纳出资，对设立行为费用和债务负连带责任，对自己过失导致公司受损需赔偿...查看全文

公司出现事故由公司承担责任，股东滥用公司法人地位应适用法人人格否认制度。解决公司内部经济纠纷可通过协商、诉讼或仲裁，三种方法成本和效果不同。公司成立发起人需足额缴纳出资，对设立行为费用和债务负连带责任，对自己过失导致公司受损需赔偿...查看全文

员工自杀并非公司逼迫，因此公司无需负刑事责任。自杀不可视为工伤，故公司也无需承担工伤赔偿责任。以下情况不得认定为工伤：自残、自杀、故意犯罪、醉酒或吸毒。...查看全文

法律分析：一、员工在外犯罪公司负责任吗员工违法如果其个人构成刑事犯罪，则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为，则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定，明知...查看全文

员工在公司自杀，公司的责任取决于是否存在过错。根据法律原则，有过错则有责任，否则无责任。公司没有责任，但可人道主义支付抚恤金。员工自杀不算工伤，家属可享受非因工死亡待遇，具体标准请咨询社保管理中心。...查看全文

员工自杀，公司责任与过错有关。有过错则负责，无责任则可支付抚恤金。自杀不构成工伤，属非因工死亡，家属享受相关待遇。具体标准咨询社保管理中心。...查看全文

法律分析：公司刑事犯罪由直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担刑事责任，自然人假借公司名义进行的犯罪由自然人承担刑事责任，公司无责。单位负责人是指单位法定代表人，或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人...查看全文

员工在公司总部上班，签订的却是子公司的劳动合同。根据《中华人民共和国公司法》，子公司具有独立主体资格，员工与子公司建立劳动关系。母公司作为用人单位仍受《劳动合同法》约束。这种用工方式不属于劳务派遣或外包，员工有权主张双倍工资。...查看全文

律师分析： 员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文

法律分析：一、员工在公司死了公司负责吗1、员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。2、职工有下列情形之一的...查看全文

公司监事在公司出现问题时要承担一定的法律责任和义务。监事的职责包括监督管理人员行为、检查财务状况、核对财务资料等。监事不一定有股份，可以是股东也可以不是。与法人相比，监事的责任较轻，但若监事未履行职责，可能需要承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：一、公司出了事股东负法律责任吗公司出问题的股东需要承担相应责任：1、股东与公司之间发生人格混同，严重损害债权人利益的;2、恶意逃避债务的;3、出资不足的;4、抽...查看全文

律师分析： 公司只是按照与你签订的劳动合同履行自己的责任和义务，除发生工伤外，职工与他人发生劳动合同以外的纷纷受到伤害的，都由侵害人直接承担责任，公司是没有任何责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条...查看全文

律师分析： 劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有...查看全文

律师分析:劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条...查看全文

法律解析： 劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有...查看全文