法律解析：
如果职工因工死亡的,斯可以领取葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工补助金。其体赔偿标准是:
(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属
每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度国城镇居民人均坷支配收入的20倍。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,近辮属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲每人月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门]规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,斯受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停I留薪期满后死亡的，近辦可以受本第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
