法律分析:网贷如果没有约定解除期限的，无论逾期多久合同都不会自动解除。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。没有约定，网贷逾期致使不能实现合同目的或者经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以依法解除合同。...查看全文

不签合同的承诺无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定，《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则应当向劳动者每月支付二倍的工资，支付二倍工资的期限不得超过一年。 不签合同的承诺有...查看全文

1.保证期间终止便可解除担保责任。2.依签订的担保合同分析保证期间，根据相关法律规定，保证期间分约定保证期间与法定保证期间。3.约定保证期间，由债权人与保证人在保证合同中约定，保证合同约定的保证期间早于或者...查看全文

劳动合同期限届满没有续签的，劳动合同终止，但不能视为解除劳动合同，用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求续签。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(...查看全文

法律解析： 拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...查看全文

法律分析:劳动合同逾期，一般不会视为解除。但是劳动合同期满后，双方没有决定续签合同的，劳动合同会终止；如果劳动者在期满后仍继续在单位工作，而单位无异议的，则其劳动关系继续存在。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...查看全文

法律分析:网贷逾期征信在还清本息、违约金后，征信会保留五年，5年以后就会自动消除；但是如果网贷逾期一直没有归还，那么逾期记录会一直留存在征信中。5年的期限从实际还款日开始起算，而非应还款日起算，也就是还清贷款后，超过5年的...查看全文

本文介绍了自离的概念和特点,指出自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自离行为没有法律规定期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。若自离行为导致损失,雇主不仅需承担赔偿责任,还需按照法律规定...查看全文

法律分析:逾期如果经催告后超过合理期限仍未履行的可以解除合同。或者当事人迟延履行债务致使合同目的不能实现的，另一方当事人可以依法解除合同。当事人作出的通知可以载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除。...查看全文

法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。根据规定，当事人一方迟延履行主要债务，或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，另一方可以解除合同。这两种情形都是逾期时的法定解除合同情形。【本文关联...查看全文

多久自动解除劳动合同 没有劳动合同会自动解除这一说法。根据《劳动合同法》第四章关于劳动合同的解除和终止的规定，劳动合同的解除需要满足一定的条件，不可能出现劳动合同自动解除的情形。 辞职多久自动解除劳动合同 《劳动合同法》及相关劳动...查看全文

劳动合同无论多长时间都不会自动解除。用人单位和劳动者可以达成一致，协商解除劳动合同。或者劳动者提前30天书面通知用人单位，也可以解除。如果劳动合同约定的期限到期，合同不会自动解除，而是自动终止。...查看全文

法律分析:劳动合同不会自动解除，“自动解除”一般指有下列情形之一的，劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养...查看全文

法律分析:劳动合同不论多久都不会自动解除。用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除。当事人约定的劳动期限届满的，合同并非自动解除，而是自动终止。法律依...查看全文

法律分析:网贷逾期如果上了征信的，那么一般对该信信息保留五年。法律规定征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。五年之后，就看不到该逾期信息。法律依据:...查看全文

用人单位应当按照法定程序建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权益。对于涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项，应经职工代表大会或全体职工讨论，并公示或告知劳动者。...查看全文

律师分析： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，...查看全文

法律分析：一、自动离职多久合同自动解除相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除...查看全文

1、法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。2、但根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，则另一方可以解除合同；或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实...查看全文