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房屋租赁合同的更改需要租赁双方的同意,根据我国《民法典》相关规定,当事人可以协商一致变更合同,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;租房合同的解除情况包括不可抗力、明确表示不履行债务、迟延履行债务等,持续履行的不定期合同可以...查看全文
商场柜台租赁合同主要包括合同各方的基本信息、租赁柜台的数量、面积和地点、租赁期限和经营范围、租金支付方式、承租方和出租方的权利义务、纳税和担保方的权利义务、合同生效日期和终止事项等内容。...查看全文
根据2021年实施的《民法典》第143条规定,如果租赁合同中的免责条款符合相应条件并且具有法律规定的无效情形,则这些条款具有法律效力。根据《民法典》第五百零六条的规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)...查看全文
根据具体情况,纠纷可先协商解决,无法协商则诉诸法院。违约责任可事前或事后约定,但不得显失公平。法院可根据请求调整违约金以体现公平。若无法继续租赁,可退租且免下一年房租,但需支付违约金。中途擅自退租,应按总租金支付适当违约金。...查看全文
根据《民法典》第四百九十条规定,当事人在合同书上签字或盖章后,合同即成立。即使合同未采用书面形式,但当事人一方已履行主要义务且对方接受,该合同也成立。 三方合同的成立取决于当事人的协商一致,并在合同上签字或盖章。根据《民法典》规定...查看全文
私人签订合同的要件包括:当事人具备民事行为能力、合同内容合法且符合公序良俗、真实反映当事人意思。根据《民法典》第143条规定,民事法律行为有效的条件是:行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违法、不违背公序良俗。...查看全文
放心签电子合同提供安全可靠的远程签约服务,通过实名认证、在线签署、发送合同和对方签署等步骤,确保电子合同的真实性和有效性,并获得国家权威机构颁发的唯一有效的CA证书。...查看全文
企业订立劳动合同的关键步骤包括:审查劳动者的主体资格、学历和工作经历;确认劳动者与其他用人单位的劳动关系;查验劳动者的身体健康证明。双方需履行告知义务,并在劳动者正式入职后一周内签署劳动合同。如果已经建立劳动关系但未签订书面合同,...查看全文
集体合同是由企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项订立的一种合同。工会代表企业职工一方与用人单位一起签订该合同。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起十五日内没有提出异议,那么集体合同将立即生效...查看全文
劳务合同的主旨是:劳务合同必须符合法律责任、强制性规定和平等自愿原则,是以劳动形式提供服务的民事合同,具有广泛性、平等性、特殊性和任意性特征。...查看全文
企业签订劳动合同需在用工后一个月内与劳动者协商一致,约定劳动期限、工作内容等重要事项,并在合同上签字盖章;劳动合同期满前,用人单位应提前30天以书面形式通知劳动者终止或续订合同意向;若不再续订合同,需支付经济补偿;劳动合同终止时,...查看全文
本文介绍了合同成立的两个条件及生效要件,以及行政合同成立的要件。合同成立需要满足订约主体存在、依法进行、当事人就合同主要条款达成一致、具备要约和承诺阶段等条件。而行政合同成立的要件则包括订约主体存在、依法进行、当事人就合同主要条款...查看全文
解决合同纠纷的最佳方式包括协商、仲裁和诉讼。首先,合同双方应按照平等互利、协商一致的原则,通过协商解决纠纷。如果协商不成,可以选择仲裁作为解决途径。而当协商和仲裁无法达成一致时,双方当事人可以通过向法院起诉,采取诉讼的方式来解决合...查看全文
该文章主要内容是工程合同样本的要素,包括合同的签约方信息、签约地点和时间,以及正式内容如工程名称、面积、地点、工期、承包形式、质量标准、价款和质保期等,还包括项目部的组织和责任,并提及如出现质量问题时的解除和违约责任。...查看全文
合伙协议的主旨是依法全体合伙人协商一致,以书面形式订立,遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效,合伙人享有权利,承担责任。根据《中华人民共和国民法典》,合伙人对合伙债务承担连带责任,超额清偿的合伙...查看全文
远程合同签字的方式是双方当事人通过远程协商达成一致后,将合同打印盖章签字后发送给对方,对方再盖章签字并返回。远程合同的书面形式包括合同书、信件和数据电文等,能够有形地表现合同内容。...查看全文
个人债务偿还顺序及个人债务的诉讼时效。个人债务偿还顺序按照优先债权、普通债权、交付/遗赠的顺序进行。法律规定债务人给付不足时,应优先抵充已到期的债务,无担保或担保较少的债务优先抵充。个人债务的诉讼时效为三年,超过二十年则不予保护,...查看全文
企业签订劳动合同应在用工一个月内与劳动者达成一致,约定重要事项并签字盖章。续签劳动合同前需提前30天书面通知劳动者,并协商办理手续。若不续签,需支付经济补偿。劳动合同终止需办理手续并出具终止证明书。...查看全文
合同订立的地点和正确订立合同的要点 本文主要介绍了合同订立的地点的确定方法,包括一般情况下的地点确定原则以及采用数据电文形式和无主营业地的情况下的地点确定规则。文章还提到了《中华人民共和国民法典》对此的法律依据。另外,文章还强调了...查看全文
劳动合同期限的确定和劳动合同到期后的处理。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,可以分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的合同。劳动合同到期后,劳动者可以选择续签或不续签,如果用人...查看全文
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