特殊工种工龄折算 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算...查看全文

根据规定，当病假超过30天时，各地区的病假工资标准不尽相同，但最低工资标准的80％是底线。根据连续工龄的不同，工资发放比例有所不同：连续工龄不满2年的按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的按本人工资的70%计发，连续工龄...查看全文

工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。工龄的定义，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反...查看全文

法律解析： 现在已经基本上没有临时工概念了，只有合同期长短的问题，如果你没有签合同，那么可以随时结帐走人，并且如果您已经在没有签劳动合同的情况下工作超过一个月但不满一年，您可以要求付双倍工资，如果您已经在没有签合同的情况下工作超过...查看全文

律师分析： 现在已经基本上没有临时工概念了，只有合同期长短的问题，如果你没有签合同，那么可以随时结帐走人，并且如果您已经在没有签劳动合同的情况下工作超过一个月但不满一年，您可以要求付双倍工资，如果您已经在没有签合同的情况下工作超过...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答:解答为:当兵时间算一年工龄哦根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连...查看全文

法律分析：一、入伍当年一个月算一年工龄吗自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算，军龄满12个月算一年，超过6个月不满1年的按照1年计算，不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按...查看全文

律师分析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

年收入不超过6万元的居民，缴纳个税更便利了。      近日，国家税务总局发布《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》。公告显示，对上一完整...查看全文

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

法律分析： 试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期最...查看全文

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

公务员的工作待遇条件虽然比较好，但他们也是人，同样会生病请假看医生。普通职工请假看医生是会按病假处理，公务员当然也是一样。人们就会对公务员的病假工资计算好奇，那么，公务员请病假工资怎么算?小编为你打听到了相关内容如下。 公务员请...查看全文

律师分析:留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。...查看全文

律师解答： 现在已经基本上没有临时工概念了，只有合同期长短的问题，如果你没有签合同，那么可以随时结帐走人，并且如果您已经在没有签劳动合同的情况下工作超过一个月但不满一年，您可以要求付双倍工资，如果您已经在没有签合同的情况下工作超过...查看全文

法律分析：一、员工离职超过6个月还能仲裁吗只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事...查看全文

法律解析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

在公司中工作了一段时间，都会有工龄存在的，这个工龄在计算的时候也会有一些计算方式，那么有关于工龄的计算方式是怎样的呢？ 29年9个月算几年工龄 满六个月的就按一年算，也就是30年的工龄。 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起...查看全文