法律分析:离职证明一般在办完所有离职手续之后开。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同的同时，要出具劳动者离职的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续；而劳动者也需要进行工作交接。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析： 应在解除劳动关系后的十五日内。离职证明的是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系的书面说明，同时也证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的,其与原单位没有存在任何劳动纠纷。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

离职证明什么时候开 离职证明是在办完离职手续后就开，离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

离职证明的重要性及用途。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明，具有多种用途，包括证明解除劳动关系、办理离职手续、申请失业金或新职位、转移人事关系和社保等。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须在解除或终止劳动合...查看全文

一、什么时候需要离职证明离职证明可以在离职的时候进行索要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。二、离职证明的部分用途：1、...查看全文

一、离职证明什么时候出具?离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，...查看全文

如果离职后，离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种：...查看全文

法律分析：一、离职证明应该什么时间开离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。...查看全文

离职证明大家应该比较熟悉了，一般如果员工辞职之后单位都是会开具离职证明的，但是很多时候不慎丢失了，到了新单位的时候需要提供，这个时候应该怎么办? 一、新公司要离职证明没有怎么办理 但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原...查看全文

员工离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开具，证明用人单位与劳动者已解除劳动关系且无纠纷。离职证明可用于申请失业金、转移人事关系等，需注意格式、单位章的要求。离职证明与解除劳动关系的证明主体和时机不同，前者由劳动者自主提出，后者由...查看全文

离职证明单位应在劳动者离职后十五天内开具，违反规定可向劳动监察部门申诉。律师在劳动仲裁纠纷中有帮助，可以分析案情、参与庭审并提供法律意见。离职公司不给开离职证明可向劳动行政部门投诉，违规行为需承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：一、试用期离职，什么时候能拿到离职证明劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 在用人单位与员工解除劳动关系的当天就可以拿到，具体和公司协商。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 在用人单位与员工解除劳动关系的当天就可以拿到，具体和公司协商。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 离职证明，应该在用人单位与员工解除或者终止劳动合同时拿到。用人单位需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员工需要完成工作的交接手续。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与...查看全文

离职证明是用人单位出具的证明文件，用于证明劳动者与单位已解除劳动关系，按规定办理离职手续，享受相关权益，转移个人事务，以及获得优惠政策。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位有义务出具符合法律要求的离职证明，否...查看全文

离职证明最晚应在劳动者离职后十五天内开具。不开具离职证明可能导致用人单位受到法律责任，并给离职员工带来损失。离职证明是对劳动关系终结的明确证据，也是转移社保和申领失业保险金的必要材料。现在许多用人单位要求求职者提供离职证明，以确认...查看全文

法律分析：一、离职后劳动解除证明什么时候给劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动...查看全文

律师分析： 试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明；转正后公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明；劳动者存在过失性辞退情形用人单位可以单方面解除劳动合同；临时工可以随时辞职。 【...查看全文

律师分析： 死亡证明是可以当天就开出来的。公民死亡，城市在葬前、农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死者死亡证明、居民户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。 【法律依据】： 《中华人民共和国户...查看全文