入股需要签劳动合同吗?

律师回答
摘要:入股需要签订股权协议,不需要签劳动合同;入股是指公司成立后取得股东权,需要按照法律和公司章程办理;中途入股的股份比例计算通常根据企业价值评估确定。
一、入股要签合同吗
(一)入股是不需要签劳动合同的,但需要签订股权协议。入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但并非建立偾法上的契约关系。一般应按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。入股又称股票持有或员工持股,即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。
二、什么是入股
(一)入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。
三、中途入股如何计算股份比例
(一)一般是企业整体做一个评估,看看企业价值是多少,然后谈入股的比例。
(二)创始人可以用技术入股,只要不超过公司的规定70%就可以,以后准备上市的话,技术入股是的时候评估机构一定是证券资质评估机构,否者以后还要找证券资质评估机构复评。
(三)企业拥有独立的商标,具备一定的价值。品牌价值是包含商标,技术,管理团队,经营网络等无形资产评估的总和。预估一般是免费,出多少钱买多少股,是取决于对企业整体的估值。
延伸阅读
结语:入股是指公司成立后,原始地取得股东权。虽然入股不需要签订劳动合同,但需要签署股权协议。入股应按照法律和公司章程办理,新入股的股东对未入股前的公司债务也应负责。中途入股的股份比例一般需要对企业进行评估,确定企业价值后再谈判比例。创始人可以通过技术入股,但不得超过公司规定的70%。企业拥有的商标等无形资产也会影响股份的估值。入股的具体金额和股份比例取决于对企业整体价值的估算。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十六条 招股说明书应当附有发起人制订的公司章程,并载明下列事项:
(一)发起人认购的股份数;
(二)每股的票面金额和发行价格;
(三)无记名股票的发行总数;
(四)募集资金的用途;
(五)认股人的权利、义务;v (六)本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。
中华人民共和国公司法(2018修正):第五章 股份有限公司的股份发行和转让 第二节 股 份 转 让 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

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