行政处罚告知书有法律效力吗

律师回答
摘要:行政处罚告知书只是起到告知作用,没有法律效力;行政处罚决定书具有法律强制力。行政处罚告知书发出后,行政相对人放弃申辩后可下达行政处罚决定书。行政处罚决定书发出后,当事人未申请复议或提起诉讼,行政处罚机关可申请法院强制执行。行政处罚告知书不签字不影响决定书的生效,可提行政复议或行政诉讼。行政处罚告知书和决定书的区别在于时间、法律效力和救济途径。
一、行政处罚告知书有法律效力吗
行政处罚告知书没有法律效力。
行政处罚告知书只是起到告知的作用,不同于行政处罚决定书,没有一定的法律效力。
行政处罚告知书发出后,如果行政相对人放弃申辩的,可在行政处罚告知书发出后3日后下达行政处罚决定书。行政处罚决定书发出后如果当事人在规定期限内没有申请行政复议或提起诉讼,也没有履行行政处罚要求,行政处罚机关可以申请法院强制执行。
行政处罚决定书是行政管理机关针对当事人的违法行为,在经过调查取证掌握违法证据的基础上,制作的记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面法律文书,有异议可以申请重新审理。
二、行政处罚告知书当事人不签字可以吗
不签字不影响行政处罚决定书的生效,只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议,可以提行政复议或行政诉讼。
法律依据:
《行政处罚法》第三十四条
执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称,并由执法人员签名或者盖章。执法人员当场作出的行政处罚决定,必须报所属行政机关备案。
第三十五条
当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、行政处罚告知书和决定书的区别有哪些?
行政处罚告知书和决定书的区别有:
1.产生的时间不同:行政处罚告知书是在作出行政处罚决定之前;而行政处罚决定书是一个终局性的决定。
2.法律效力不同:行政处罚告知书只起到告知作用,无法律强制力;而行政处罚决定书具有法律强制力。
3.救济途径不同:被拆迁人对行政处罚告知书不服的,可以拒签或要求复核;被拆迁人对行政处罚决定书不服的,可向上一级机关提出行政复议后向法院提出行政诉讼。
延伸阅读
结语:行政处罚告知书只是起到告知的作用,没有法律效力。行政处罚决定书才具有法律强制力。当事人不签字不影响行政处罚决定书的生效,只要送达时注明即可。如果对行政处罚有异议,可以提行政复议或行政诉讼。行政处罚告知书和决定书的区别在于产生时间、法律效力和救济途径不同。
法律依据
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第一章 总则 第五条 行政处罚遵循公正、公开的原则。
设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第四章 行政处罚的管辖和适用 第三十八条 行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的,行政处罚无效。
违反法定程序构成重大且明显违法的,行政处罚无效。
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第六章 行政处罚的执行 第七十五条 行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当定期组织开展行政执法评议、考核,加强对行政处罚的监督检查,规范和保障行政处罚的实施。
行政机关实施行政处罚应当接受社会监督。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现有错误的,应当主动改正。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
行政处罚告知书是否具有法律效力?

本文讲述了行政处罚告知书的法律效力以及行政处罚的种类。告知书的作用仅限于告知当事人有关行政处罚的事实、理由、依据和决定等,而并非具有法律强制力的书面法律文书。当事人对告知内容有异议时,可以申请重新审理。同时,文章列举了行政处罚的种...查看全文

告知书有法律效力吗

这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生争议,单位就...查看全文

告知书有法律效力吗?

律师分析: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

告知书有法律效力吗

法律分析:这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字,就...查看全文

告知书有法律效力吗?

法律解析: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

告知书有法律效力吗?

法律解析: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

行政处罚告知书和行政处罚听证告知书?

律师分析: 行政处罚告知书是 指告知当事人行政处罚决定的事实,理由,和依据。行政处罚听证是指针对责令停产停业,吊销许可证或者执照,较大数额的罚款等行政处罚前告知当事人有听证的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政诉讼法》第...查看全文

决定行政处罚书有法律效力吗?

一、决定行政处罚书有法律效力吗?决定行政处罚书有法律效力的,行政处罚告知书发出后,如果行政相对人放弃申辩的,可在行政处罚告知书发出后3日后下达行政处罚决定书。行政处罚决定书发出后如果当事人在规定期限内没有申请行政复议或...查看全文

告知书具有法律效力吗?

告知书的法律效力取决于具体情况。如果告知书上有本人签名,内容合法且有政府公章,通常具备法律效力。对于员工告知书,员工签字即视为生效,可作为证据。根据《民法典》第502条,合同在成立时生效,除非法律或当事人另有规定。未办理必要手续影...查看全文

告知书有法律效力嘛?

律师解答: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

中标告知书有法律效力吗?

法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文

中标告知书有法律效力吗

法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文

中标告知书有法律效力吗?

法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文

中标告知书有法律效力吗

法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文

入职告知书有法律效力吗

录用通知书是一种具有诺允行为的认可行为,承载了合同性质,但不具有劳动合同的属性。根据《劳动合同法》第三条和第十条的规定,劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并建议在用工前订立书面劳动合同。...查看全文

告知书有没有法律效力

这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生争议,单位就...查看全文

告知书有没有法律效力

法律解析: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

告知书有没有法律效力

法律分析: 告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名,且告知书内容合法,又有政府的公章的话,告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的,员工在告知书上签字,即视为告知书生效,将来发生争议,告知书可以作...查看全文

告知书有没有法律效力

法律解析: 这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生...查看全文

告知书有没有法律效力

法律分析: 告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名,且告知书内容合法,又有政府的公章的话,告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的,员工在告知书上签字,即视为告知书生效,将来发生争议,告知书可以作...查看全文