劳动合同履行地 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签劳动合同劳动合同履行地怎么填写

答

法律分析：劳动合同履行地是劳动者与有人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。而对于用人单位所在地，《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条的规定：“劳动合同履行地...查看全文

问劳动合同履行地是哪里

答

法律分析:劳动合同履行地是实际工作的场所所在的地方，如果劳动者实际是在用人单位处履行劳动合同的，则单位所在的地方就是其劳动合同履行地；如果不是在单位提供劳动的，则其实际工作的地方就是其劳动合同的履行地。法律...查看全文

问劳动合同履行地怎么写？

答

法律分析：一、劳动合同履行地怎么写?关于劳动合同履行地的确定，我国法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式：1、合同履行地一般以合同约定为准;2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地，如派遣地;...查看全文

问劳动合同履行地的确定

答

法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地...查看全文

问什么是劳动合同履行地

答

一、什么是劳动合同履行地劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同...查看全文

问劳动合同履行地的确定

答

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...查看全文

问怎么证明劳动合同履行地

答

法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款劳动合同履行地为劳动...查看全文

问怎么证明劳动合同履行地

答

法律解析：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。【法律依据】: 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用...查看全文

问劳动合同履行地怎么确定

答

法律解析：劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同履行地如何确定？

答

律师分析：劳动合同实际履行地的地点为： 1、劳动者的实际工作场所地； 2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地； 3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门...查看全文

问如何证明劳动合同履行地

答

法律分析：可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言，录音录像来证明劳动合同履行地。劳动合同履行地如何确定很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责...查看全文

问劳动合同履行地应该确定

答

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机...查看全文

问劳动合同履行地怎么变更

答

法律分析：劳动合同变更履行地用人单位应书面向劳动者提出变更履行地的要求，告知劳动者变更的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体地点和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。 ...查看全文

问劳动合同履行地点的规定

答

劳动合同履行地的确定方式有三种：合同约定、劳动者工作场所和公司住所。劳动争议仲裁和法院管辖权与劳动合同履行地相关。劳动合同履行要求包括及时足额支付劳动报酬、严格执行劳动定额标准、拒绝违章指挥、变更事项不影响合同履行，合并或分立情况...查看全文

问如何解决劳动合同履行地

答

法律分析:解决劳动合同履行地的争议的办法:用人单位与劳动者可以根据双方依法签订的劳动合同来确定；如果不能确定的，则劳动者实际工作场所地为劳动合同的履行地。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则》》第八条_x...查看全文

问劳动合同履行地怎么确定？

答

律师分析：劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同履行地怎样界定

答

一般来说，劳动合同的履行地是由当事人约定的。如果履行地点没有明确规定，就要根据法律的规定来确定。例如，劳动合同的履行地可以是劳动者实际工作的地方，用人单位所在地可以是用人单位注册、登记的地方，或者是主要办事机构所在地。还有其他法律...查看全文

问怎么证明劳动合同履行地

答

问劳动合同履行地如何确定

答

法律分析：所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条_x000D_ 劳动合同履...查看全文

问劳动合同履行地怎么确定

答

法律分析:劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华...查看全文