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法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文
法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单...查看全文
律师分析: 工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的,劳动者个人不缴纳任何费用,这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费,体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
律师分析: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二条 中华人民...查看全文
律师分析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条...查看全文
《工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。这体现了工伤保险的雇主责任原则,全球160多个国家实行此制度,保险费由雇主承担,职工个人无需缴费。...查看全文
法律分析:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的...查看全文
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。 工...查看全文
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,缴费率根据行业风险程度分为三个档次。用人单位缴费基数根据职工月平均工资总额确定,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险费》...查看全文
法律分析:劳动者不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费...查看全文
律师分析: 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业 房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐...查看全文
法律分析:工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。职工所在用人单...查看全文
法律分析:单位应当按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。而用人单位缴纳工伤保险费的数额在,则是本单位职工的工资总额乘以单位缴费的费率之积。该费率则由国务院社会保险行政部门制定。法律依据:《《工伤...查看全文
律师分析:不能为劳动者单独购买工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...查看全文
工伤保险是一种社会保险制度,旨在为劳动者提供物质帮助,当劳动者因工负伤或患职业病导致失去劳动能力或死亡时,其或遗属可以从国家和社会获得经济补偿。工伤保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整,保险费由单位负担,职...查看全文
律师分析: 工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,所以无论你是什么工作,什么单位,都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 【法律依...查看全文
律师分析: 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险...查看全文
工伤保险缺失解决方法及条件,工伤保险赔偿标准概述。单位未缴纳工伤保险可与公司协商或向社保部门举报,未缴纳费用由单位负担。享受工伤保险待遇需满足被认定为工伤且单位缴费。赔偿标准包括医疗费、护理费、工资等,伤残还包括津贴和补助金。死亡...查看全文
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文
法律分析:职工的工伤保险应当由单位按月为其进行缴纳。单位需要先为职工申请社保登记,之后则按社保经办机构核定的费率来缴纳工伤保险费。单位的缴费总额就是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《《工伤...查看全文
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