根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...查看全文

律师分析： 承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...查看全文

拖欠工资不会被罚款，但人社局会责令用人单位限期支付工资。若用人单位未支付，将加付赔偿金。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得扣留或无故拖欠。...查看全文

拖欠工资不会被罚款，但人社局会要求用人单位限期支付工资，如果未支付，则需要加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。...查看全文

律师解答： 公司无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家...查看全文

律师分析： 根据我国的劳动法的相关规定，用人单位是不能拖欠工资的，一般情况是当月底或者下月初发放工资。如果用人单位拖欠工资的，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时并且足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应当责令用人单位在限制的期...查看全文

未及时支付劳动报酬的用人单位将面临劳动行政部门的处罚，逾期不支付将加付赔偿金；若以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬且数额较大，将面临刑事责任的追究，可能被判处有期徒刑、拘役或罚金，单位犯罪还将对主管人员进行处罚。如在公诉前支付...查看全文

法律解析： 根据我国的劳动法的相关规定，用人单位是不能拖欠工资的，一般情况是当月底或者下月初发放工资。如果用人单位拖欠工资的，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时并且足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应当责令用人单位在限制的期...查看全文

律师分析： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动...查看全文

法律分析：拖欠工资无力付可能会被拘留。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬罪 以转移财产、...查看全文

律师分析： 拖欠工资构成犯罪的，会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

法律分析:拖欠工资构成犯罪的，会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动...查看全文

法律分析:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解...查看全文

法律分析:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保...查看全文

法律分析：拖欠民工工资有可能会被拘留。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。法律依据：_x000D_ 《刑法》...查看全文

依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...查看全文

法律分析:国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找劳动局老板会不会被罚会的。公司无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。...查看全文

律师解答： 拖欠工资构成犯罪的，会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文