公司规定星期天不能休息，可以举报吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工星期天不能休息，可以举报公司吗？

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，用人单位实行标准工时制的情况下，如果周六上班又不安排补休，工资应按双倍计算。对于实行综合工时制和不定时工时制的单位，周末可以算作正常上班，但需要经过人力资源局审批。如果用人单位违反...查看全文

问公司星期天不让休息能举报吗

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法律分析：公司星期天不让休息能不能举报需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安...查看全文

问工厂星期天上班能举报吗？

答

法律解析：这个需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安排补休的工资按双倍计算...查看全文

问工厂星期天上班能举报吗？

答

律师分析：这个需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安排补休的工资按双倍计算...查看全文

问工厂星期天上班能举报吗

答

这个需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安排补休的工资按双倍计算，如不安排补...查看全文

问交警队星期天休息吗

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交警大队处理违章的地方周六周日以及法定节假日放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时间为周一至周五。此外法定节假日也会放假，包括春节。 ...查看全文

问实际实习天数算星期六星期天休息吗

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法律分析：一、实际实习天数算星期六星期天休息吗？试用期指的是工作日，一般是不包括双休日的，除非你们当时约定包括双休日。根据《劳动合同法》第十九条的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...查看全文

问星期六星期天可以装修吗法律规定

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一、法律规定周六周日可以装修吗 1、按照法律规定来说，是禁止的。 2、根据《中华人民共和国环境噪音污染防治法》第47条规定：“在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造...查看全文

问法律有规定星期六星期天不能装修吗?

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问工厂星期天上班能举报嘛？

答

律师解答：这个需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安排补休的工资按双倍计算...查看全文

问公休假包含星期六星期天吗

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法律分析：公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公共假日，指全体公民享受到假日，如五一、国庆、元旦、春...查看全文

问公司现在规定星期日休息不带薪是否合法呢？

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我国法定假日应带薪，用人单位需按规定支付工资。根据法律规定，延长工作时间应支付不低于150%的工资报酬，休息日工作且无法补休应支付不低于200%，法定休假日工作应支付不低于300%的工资报酬。...查看全文

问公司星期天能发工资吗？

答

律师分析：一般会影响工资到账，因为银行星期天的时候是休息的，还有就是你们的财务是否将工资划到银行，如果划过去了银行会自动给你们发放的，但是在星期日前工资打过去，如果到星期天了，钱划过去也要星期一发放。【法律依据】：《中华人...查看全文

问公司星期天能发薪资吗？

答

法律解析：一般会影响工资到账，因为银行星期天的时候是休息的，还有就是你们的财务是否将工资划到银行，如果划过去了银行会自动给你们发放的，但是在星期日前工资打过去，如果到星期天了，钱划过去也要星期一发放。【法律依据】：《中华人...查看全文

问厂里星期天强行要求加班可以举报吗

答

单位老让加班能举报，可向劳动保障行政部门举报，提供一定证据。法律依据是《劳动保障监察条例》第九条。不受限制的情形包括灾害、事故、设备故障等。企业可强制员工加班，员工不服从可被辞退。企业要给员工准备时间和支付加班费。...查看全文

问女明星产假可以休息几天

答

女明星产假一般休假98天，其中产前休假15天。如果难产，增加产假15天。如果生育多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。符合地方规定的，可以延长产假。...查看全文

问单位不让休息能举报吗

答

劳动者享有休息休假的权利，用人单位不可以非法剥夺。如果用人单位存在剥夺劳动者休息权利的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由其责令用人单位改正。...查看全文

问一个星期休息一天合理吗

答

法律分析：一、一个星期休息一天合理吗最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法，不少企业并非周六和周日休息，而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息，这同样合法;还...查看全文

问星期六星期天装修扰民可以报警吗

答

1、星期六星期天装修扰民可以报警。在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。限制作业时间要求夜间、午间的正常休息时间阶段应当停止作业，邻居再五一、双休日...查看全文

问公司每星期只有一天休息日是否合理?

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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时，但企业因生产特点可经批准实行其他工作和休息办法。然而，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。此外，用人单位可与工会和劳动者协商后延长工作时...查看全文