提供一种算法供你考虑，假如每月平均发工资。 年薪15万月均=1.25万，减掉3500=9000 年薪10万月均=0.8333万，减掉3500=4833 9000月4833都属于，全月应纳税额超过4500元至9000元税率20%速算...查看全文

法律分析:提供一种算法供你考虑，假如每月平均发工资。年薪15万月均=1.25万，减掉3500=9000年薪10万月均=0.8333万，减掉3500=48339000月4833都属于，全月应纳税额超过...查看全文

律师分析： 提供一种算法供你考虑，假如每月平均发工资。 年薪15万月均=1.25万，减掉3500=9000 年薪10万月均=0.8333万，减掉3500=4833 9000月4833都属于，全月应纳税额超过4500元至9000元税...查看全文

要看是如何发的,平均月,那每月也4160元,按这个数来交养老金的话750元左右,余下的也就是3410元,不需要缴纳个人调节税,拿到手的也就是这个数了。如果每月发的更少一点,扣除社保后就还要少,余额再一次性的发放估计还要加点个人调节...查看全文

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

(1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403...查看全文

工资2万社保缴纳情况及社保的定义和作用。工资2万，五险一金单位缴费合计为8560元，个人缴费合计为4403元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会经济制度。包括养老保险、医疗...查看全文

我的月工资为5500元，那么扣五险一金后，每月实际工资是如下：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.4...查看全文

亲 年薪7万，包含单位及个人五险一金，月发工资额约为5000元，具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基...查看全文

亲您好。18万年薪扣除五险一金和个税还剩145790元。18万元扣除五险五险一金还剩180000*19%家+10=34210 再拿18万减去34210就是还剩145790元:、:单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%...查看全文

五险一金每月扣多少钱 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%...查看全文

各地五险一金扣除比例存在差异。一般而言，住房公积金单位和个人的比例相同，可在5%到12%之间选择；工伤保险单位比例为0.2%至1.9%，而个人不需要缴纳；生育保险单位比例为1%，个人不需要缴纳；失业保险单位比例为1%，而个人比例为...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。...查看全文

工资18000元，需缴纳社保3600元，个人所得税1720元。社保费用根据工资比例计算，各项费用单位和个人分别缴纳。个税根据工资薪金所得减去五险一金和扣除数后计算。...查看全文

律师分析： 五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析:五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。法律依据:《中华人民...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文

您好，工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%...查看全文

您好亲亲,公司含七险两金年薪8万,每月工资大概5600左右哈。假设8万元工资是年薪,月工资相同,则月工资为元,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳,应缴纳元,缴纳个人所得税元。12个月共缴纳个税940元,一年实际到手63060元。...查看全文

年薪包括基本工资、津贴、补助、绩效考核、福利、年终奖、分红等，也包括五险一金。构成包括固定工资、效益工资、长期效益奖励、社保、福利和职务消费。企业可从长期激励角度为员工缴纳额外福利。...查看全文