律师解答： 单位漏缴社保的，所应承担的责任包括：(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款...查看全文

律师解答： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文

法律解析： 单位漏缴社保的，所应承担的责任包括：(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款...查看全文

律师分析： 单位漏缴社保的，所应赔偿的项目包括：1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用；2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；4、承担基本养老保险有关的罚款等费用；...查看全文

法律分析：单位漏缴社保：_x000D_ 一、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。_x000D_ 二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。_x000D_ 三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔...查看全文

律师解答： 企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)...查看全文

停缴社保，工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。二...查看全文

律师解答： 对于公司未缴纳社保的赔偿，司法实践中，通常法院会委托社保部门进行核算，参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准，或者按照社平工资一定的倍数判决养老保险待遇赔偿。如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有...查看全文

停交社保工伤赔偿应由用人单位承担。法律规定，用人单位应支付工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等费用。工伤认定应在30个工作日内完成，否则不享受工伤待遇。...查看全文

法律分析:企业停缴社保，如果劳动者在此期间遭遇工伤事故，仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付；但如果企业及时补缴社保和滞纳金，则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。法律依据...查看全文

法律解析： 对于公司未缴纳社保的赔偿，司法实践中，通常法院会委托社保部门进行核算，参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准，或者按照社平工资一定的倍数判决养老保险待遇赔偿。如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有...查看全文

法律解析： 企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)...查看全文

律师分析： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

企业少缴社保，员工可向社保征收机构投诉，机构责令企业限期补足，并按日滞纳金；逾期不缴纳，行政部门处罚。员工可向工会求助、调解组织申请调解、仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉。员工可解除劳动合同，要求补缴社保费和支付经济补偿金。经济补偿...查看全文

企业少缴社保，员工可向社保征收机构投诉，机构责令企业限期补足，欠缴起按日滞纳金；逾期不缴，有关部门处罚。劳动者可向工会求助、劳动争议调解组织申请调解、劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后可向法院起诉；其他方法也可。员工可解除劳动合同...查看全文

企业未缴纳社保，员工可直接向社保征收机构投诉，机构会责令企业尽快补缴，还会加收滞纳金。若逾期未缴，相关行政部门将进行处罚。劳动者也可通过以下方式维权：寻求工会帮助、申请劳动争议调解、申请劳动争议仲裁，或者通过仲裁后向法院起诉。员工...查看全文

企业少缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。_x000D_ 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。_x000D_ ...查看全文

法律分析:可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以...查看全文

企业少交社保，员工可向社保征收机构投诉，机构责令企业限期补足，并按日计算滞纳金；逾期未缴纳，相关行政部门会处罚。劳动者还可通过以下方法维权：找工会帮助；申请劳动争议调解；申请劳动争议仲裁；劳动仲裁后可向法院起诉；其他方式。员工还可...查看全文

企业少缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足_x000D_ 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足_x000D_ 用人...查看全文