一、欠薪是打12333还是劳动局
1、欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（三）安排加班不支付加班费的;
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。
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法律分析：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...查看全文
老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如...查看全文
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一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文
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一、工资不给打劳动局电话管用吗？ 打电话一般能管用，你就说你们什麽公司具体多长时间没发工资了等情况。 但最好是直接到劳动监察大队区举报，你们人多的话，当天就处理。速度快的。 根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的...查看全文
法律分析：一、老板拖欠工资打欠条管用吗公司拖欠工资写了欠条是可以的，这是可以表明双方之间存在着欠款关系。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文
拖欠工资打12345管用吗克扣工资 拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，...查看全文
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合...查看全文
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遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文
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律师解析 老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...查看全文
法律分析： 老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据： 《工资支付暂...查看全文
如果老板拖欠工资，可以采取以下举报方式： 1. 先与老板进行沟通：如果是轻微的拖欠，可以先与老板进行沟通，尽量达成和解，达成协议后可以让老板在规定时间内支付欠薪。 2. 联系劳动监察部门：如果无法与老板协商解决，可以直接联系当...查看全文
本文介绍了如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,文章也详细介绍了劳动者维权的相关法律规定和拖欠工资的维权途径,包括向当地劳...查看全文
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