劳动合同签字盖章，公司公章是常见方式，但人事章也被认定为有效。法律规定签字或盖章，有其一即可。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经授权后，在合同上盖章有效。...查看全文

签合同时，企业需加盖公章或合同章，自然人需加盖私章。合同成立于双方签字或盖章的地点。...查看全文

当事人为企业法人的需要加盖企业公章或合同章；当事人为自然人的，加盖个人私章。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。 ...查看全文

签字盖章一般应注意如下几个问题：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章。审查合同文本时，应多征求有关业务主管的意见，必要时交单位法律顾问或请律师代为审查...查看全文

签署合同时需要个人或法人的章。如果以合同书形式订立合同，则当事人都应在签名、盖章或按指纹时合同生效（通常在末尾盖章或盖骑缝章），或者在一方已履行主要义务并被对方接受时合同生效。...查看全文

签合同时，企业法人需加盖公章或合同章，自然人需加盖私章。双方签字或盖章后，合同成立；地点为签字或盖章处。...查看全文

合同一般在首页或末页签名盖章。当事人可在合同最后签字处盖章。若合同有多页，可加盖骑缝章。当事人签名、盖章后，合同成立。...查看全文

合同签订时，一般没有先后顺序。根据当事人的约定，合同在双方签字或盖章时成立。如果以合同书形式订立合同，则在双方签名、盖章或按指印之后合同成立。如果一方在签字、盖章或按指印之前已履行主要义务，并且对方接受，则该合同成立。...查看全文

公司签订合同盖公章或者是合同章都是可以的。具体由当事人自行协商确定或者依照交易习惯、行业惯例来确定使用的印章种类。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 合同应该盖合同章还是公章 合同盖合同章还是公章都是具有法律效力的。公章是...查看全文

签合同应该用的公章需要经过严格审批和登记制度，严禁填盖空白合同，假公章与真公章的区别在于字体、颜色、形状、角度和位置，刻假公章的刑罚根据具体情节而定。...查看全文

合同签订时应用合同章或公章，二者的效力基本相同。合同章在单位与外部签订合同时使用，代表单位的权利和义务；公章在所有印章中的效力最高，是法人权利的象征。以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料都可以使用公章。...查看全文

签合同要用公章或合同章。法人和组织的公章有合同专用、财务专用、行政章和各部门章等。合同专用和行政章可以用作合同章，财务和部门章要具体情况而定，如欠款金额证明则有效。...查看全文

合同签订可以盖合同章和公章，但优先使用合同章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。当事人约定书面形式但未采用时，一方履行主要义务且对方接受，合同也成立。...查看全文

法律分析：在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休...查看全文

签合同，企业法人需加公章或合同章；个人需加私章。合同书签字或盖章后成立，地点即为合同成立地点。...查看全文

签订合同时，双方可以约定签字顺序，但一般没有先后规定。合同可以以书面形式订立，当双方均签字、盖章或按指印时合同成立。一方已履行主要义务，对方接受即可成立。...查看全文

当事人协商一致即可成立合同，签名、盖章或按指印后也可成立。当事人一方履行主要义务，对方接受即可成立合同。合同书形式订立合同时，双方签名、盖章或按指印即可成立。...查看全文

法律分析：一、签订合同时谁应该先签字盖章1、盖什么章?公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，有些公司还有业务专用章、部门专用章。签订合同只能用公章或合同专用章。...查看全文

劳动合同的章应盖在尾部签字处，双方必须签字、盖章方可生效。金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章需经授权有效。法人章不一定要盖，其他章被认可的机会很大。签订劳动合同时需注意纸质和电子数据资...查看全文

劳动合同应加盖公司公章或人事章，盖章后具有效力。签订合同应合法，需满足法定条件，包括用人单位合法成立、支付工资、提供劳动保护条件等。双方签订的内容必须符合法律、法规和劳动政策，并采用合法的程序和形式。劳动合同需经双方协商一致，在文...查看全文