广东毒保姆杀害雇主被判刑,保姆杀害雇主怎么处罚 保姆杀害雇主以故意杀人罪论处。 雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗 保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

一、保姆偷窃衣物怎么量刑 保姆盗窃雇主衣服，如果衣服价值达不到1000以上的，不构成犯罪，不追究刑事责任，可以给予治安处罚，达到1000以上的，要依据具体价值量刑。 二、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条【盗窃...查看全文

法律分析：如果雇主一方有过错的，承担与过错相应的责任。《民法典》 第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后...查看全文

法律分析：辞退保姆一般不需要给赔偿。保姆与雇主之间的关系是雇佣关系，而不是劳动合同关系，所以雇主一般不需要给赔偿，只要在辞退保姆时足额向其付清工资即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文

律师分析:保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承...查看全文

雇主有过错时，需承担相应责任；劳务派遣单位有过错时，也需承担相应责任；个人劳务关系中，提供劳务方因劳务造成他人损害时，需承担侵权责任；提供劳务方受到损害时，根据双方过错承担责任；若第三人行为导致提供劳务方损害，提供劳务方可要求第三...查看全文

法律分析：保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费...查看全文

亲亲,您好。很高兴为您解答      保姆生病了雇主承担责任的哦,保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找...查看全文

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿...查看全文

法律分析:保姆碰坏他人物品是雇主先赔再追偿。根据民法典相关规定，保姆是提供劳务一方，雇主是接受劳务一方，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提...查看全文

法律分析：一、家人摔坏我东西能报警吗可以直接报警。也可以向法院起诉要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较...查看全文

保姆是一些有条件的人请的，近日雇主在家中安装监控，拍摄保姆一举一动，严重侵犯了保姆的个人隐私，给保姆的心理和日常生活造成了一定影响，发现雇主安装了摄像头。“难道是怕我偷东西吗？”这样的行为是否侵犯了隐私呢？接下来由晖律网网的小编为...查看全文

若保姆与雇主形成个人劳务关系，雇主需承担保姆生病时的医药费；若保姆与家政公司签合同，由家政公司负责医药费；若家政公司只是中介，或雇主未通过家政公司雇佣保姆，则雇主需承担医药费。...查看全文

保价快递在丢失或全部损毁时，将按照保价额进行赔偿。而在部分损毁或内件短少的情况下，赔偿将根据保价额与邮件全部价值的比例进行实际赔偿。对于未保价的快递，承运人将承担货物在运输过程中的毁损或灭失所导致的损害赔偿责任。赔偿金额将根据当事...查看全文

法律分析：辞退保姆属于雇佣关系，通常情况下没有补偿，需要结清工资，如果劳动双方约定了违约金的，需要按照协议执行。当事人存在雇佣纠纷，当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根...查看全文

法律分析： 如果合同中有约定，按约定赔偿。没有约定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一...查看全文

律师分析:快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国邮政法》第四十七条...查看全文

保姆受伤雇主是否赔偿 保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...查看全文

保姆受伤，如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。...查看全文