保姆是一些有条件的人请的，近日雇主在家中安装监控，拍摄保姆一举一动，严重侵犯了保姆的个人隐私，给保姆的心理和日常生活造成了一定影响，发现雇主安装了摄像头。“难道是怕我偷东西吗？”这样的行为是否侵犯了隐私呢？接下来由晖律网网的小编为大家整理了一些关于家政员休假回来发现雇主装了摄像,雇主装监控合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!
家政员休假回来发现雇主装了摄像
据蔡女士介绍，今年42岁的她从事家政服务已有11年时间，2014年初，在所属家政公司的安排下，她开始每月定期到林阿婆家中服务。“每周两次，主要是负责打扫房间和做饭，林阿婆对我的工作比较满意。试用两个月后，林阿婆主动提出要长期雇佣我，因此我绕开公司，单独和她签了一份3年期的劳动合同。”蔡女士表示，一直以来，她和林阿婆相处融洽，直到8月2日，她无意间在阿婆卧室里发现了一个摄像头……
“当天上午，我照常到林阿婆家中干活，林阿婆吃完早饭后去邻居家串门了。”蔡女士告诉记者，她拿着抹布擦拭林阿婆卧室电脑桌时，不小心碰到桌面上的摄像头，随后电脑屏幕瞬间变亮，“我发现，电脑里正播放我的一举一动，我怀疑自己被林阿婆监控了。”
“第二天上门做家务时，我趁林阿婆出门散步，再次来到电脑桌前，发现摄像头仍在拍摄。之后，我按照丈夫教的步骤，在一个名为‘卧室录像’的文件夹找到了一百多条视频。我一一打开查看，总共发现了23条有关我在该房间内活动的视频，最早的一条是今年4月拍摄的。”蔡女士称，她拷贝了这些视频，并与林阿婆进行对质，“我们吵得很厉害，我说她侵犯隐私，她指责我乱动私人财产。最后她把我赶了出来，扬言中止合同并要我赔偿违约金。”
雇主装监控合法吗
雇主在家中安装的监控记录下保姆的工作行为，是否侵犯了个人隐私?对此，海口某律师事务所杨律师表示，根据《民法典》的相关规定，居民享有居住权，在自家厨房、客厅等区域安装摄像头合法。同时根据《民法典》的相关规定，公民的民事权益受法律保护，其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。
“雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头，应尽告知义务，以免造成双方的误解和冲突。”杨律师表示，雇主若将摄像头安装在保姆卧室、洗手间等位置，则涉嫌侵犯保姆隐私权。
摄像头是女儿安装为了防盗
昨日上午，记者根据蔡女士提供的电话号码联系了林阿婆，并提出采访要求。林阿婆以身体不适、无法回答记者提问为由挂断了电话。无奈之下，记者编辑短信，转达了蔡女士就“自己被偷拍”一事准备提起诉讼的想法，二十分钟后，林阿婆回短信称愿意就此事与蔡女士协商。
昨日13时许，记者陪同蔡女士来到林阿婆家，林阿婆将一个U盘交给蔡女士，称里面有记录蔡女士的所有视频。“我一个人独居海口，远在美国生活的女儿怕家里进贼，便在网上购买了一个监控软件，并委托海口的朋友上门为我安装。每当我离开家或点击手机监控软件时，卧室里的电脑会接通摄像头，进行实时录像。”林阿婆表示，她并非有意针对蔡女士进行视频监控，而且相关视频一直存储在硬盘里，从未公开。
经过一番协商，林阿婆和蔡女士同意解除合同，林阿婆在结清工资后，补偿蔡女士500元。“电脑里所有关于蔡女士的视频我都删除了，如果以后因视频产生任何涉及侵犯她隐私的损失，我愿承担责任。”林阿婆说。
