仲裁裁决具有强制执行力，但当事人需在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，否则裁决将自动生效。若双方均未向法院提起诉讼，则裁决生效。当事人可向法院提交执行申请，请求强制执行。...查看全文

劳动仲裁胜诉后，对方未提起诉讼，裁决生效。拒不履行裁决义务的一方可向法院申请强制执行。执行文书确定后，义务人应自动履行，如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。申请人是胜诉方，被申请人是败诉方。律师建议申请人提供财产线索，以维护自身...查看全文

劳动仲裁裁决的执行应遵守申请执行、不予执行、申请执行期限和执行措施等规定。申请执行需向有管辖权的法院提出，并提供裁决书或调解书。不予执行情形包括超出仲裁范围、违反程序、证据不足、适用法律错误、仲裁员不当行为等。申请执行期限为1年，...查看全文

劳动仲裁时效期间为一年，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害的日子开始计算。一旦时效期间过去，就不能再提出仲裁。然而，仲裁时效可以因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，并在中断原因消除后继续计算。对于劳动报酬争议，即使时...查看全文

法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决...查看全文

法律分析：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一...查看全文

法律分析：仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。一般劳动仲裁的执行措施如下： _x000D_ 1、冻结、划拨存款； _x000D_ 2、扣留、提留收入； _x000D_ 3、查封...查看全文

法律分析： 劳动仲裁执行措施： 冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。行政强制是指行政机关为了实现行政目的，依据法定职权和程序做...查看全文

公安机关五种刑事强制措施是什么 公安机关实施刑事强制措施的五种类型 1、拘传 拘传是指司法机关对未被拘留逮捕的犯罪嫌疑人、被告人依法强制其到指定地点接受讯问的强制措施。拘传首先要经过公安机关负责人、检察院检察长或法院的院长批准，并...查看全文

法律分析：没有强制性。调解是双方合意，可以通过仲裁去调和你们双方意见，没有固定时间限制，但肯定不能超过审限。如果单位不同意调解，正常走仲裁程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协...查看全文

劳动仲裁可申请强制执行，期限为二年。法院可扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产。申请劳动仲裁需提供被诉人身份证明、劳动关系证明、营业执照等材料。申请劳动仲裁流程包括提交申请书，载明相关事项。仲裁委员会应在收到申请后五日内决定受理与否...查看全文

劳动仲裁裁决企业败诉不会罚款，而是要补偿劳动者或改变处理决定。劳动监察发现企业违法时才会罚款。员工申请劳动仲裁成功会对企业产生经济影响，取决于违法条款数量、投诉人数和涉及员工人数。无论最终裁决结果如何，都会对企业声誉产生负面影响。...查看全文

劳动仲裁可以申请财产保全，申请人需通过仲裁机构向法院提交申请书和受理通知书。申请劳动仲裁时应提交申诉书、身份证明、劳动关系证明等材料，根据需要还需提供被诉人身份相关证明。...查看全文

劳动仲裁执行措施：1、冻结、划拨存款；2、扣留、提留收入；3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产；因此，仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。 劳动仲裁不执行的后果有哪些 根据现行相关法律...查看全文

劳动仲裁后一方当事人不履行的，另一方当事人可以向法院申请强制执行，法院可以向被执行人发出执行通知，通知被执行人报告财产情况，并可以查询被执行人的存款等财产情况以及扣留、提取被执行人应当履行的义务部分的收入等。被执行人未按执行通知履...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决执行措施:查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产；冻结、划拨存款；扣留提取收入。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书未按规定履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。...查看全文

劳动仲裁公司不会罚款，仲裁委员会无处罚权。公司不履行仲裁裁决书可向法院申请执行。劳动争议中公司败诉不需承担仲裁费。劳动争议中公司违法侵害劳动者权益，劳动行政部门会处罚。劳动仲裁的撤诉方式是提交撤回仲裁书面申请。劳动仲裁立案需要劳动...查看全文

强制执行是指法院根据执行文书，按照法定程序，利用国家强制力量，强制民事义务人履行其承担的义务，以实现权利人的权利。在劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，裁决即生效。若对方拒绝履行裁决义务，劳动者可在裁决书规定的范围内，向人民法院提...查看全文

劳动者如何维护和兑现劳动仲裁裁定和法院判决的权利？通过向法院申请强制执行，提交相关材料并提供被执行人的财产状况、履行债务能力等信息，以促使被执行人履行义务。若被执行人拒不履行，法院将采取强制执行措施。在执行过程中，申请执行人需积极...查看全文

根据法律的规定，发生劳动纠纷，一般是需要先进行劳动仲裁的，而后才可以向人民法院提起诉讼，那么你知道劳动仲裁强制执行流程是什么吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、劳动...查看全文