法律分析：一、人力资源机构签的签约服务协议是否具有法律效益签约协议劳务合同有效，根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表...查看全文

法律分析：具有法律效力。服务协议等同于服务合同,受《民法典》的保护,因此具有法律效力。但是,规避法律的条款和侵害当事人利益的“霸王条款”没有法律效力。因为这类条款违反合同原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人...查看全文

律师解答： 属于劳务派遣工，一般工作岗位不需要高技术含量的单位会用派遣工；劳动关系在人力资源公司，有纠纷找人力公司，将来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去管理的麻烦；将来如果不发工资，可以申请劳动仲裁，告人力公司。 【法律...查看全文

《民法典》中未明确规定居间服务协议，只规定了中介合同。一般情况下，中介合同具有法律效力。只需当事人具备相应的民事行为能力，自愿真实表达意思，并且不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗即可。...查看全文

机动车交通事故责任与保险赔偿的规定：当机动车发生交通事故造成损害时，根据道路交通安全法，机动车所有人需承担赔偿责任。若所有人与使用人不同，责任在机动车一方的情况下，保险公司在强制保险责任范围内予以赔偿，不足部分由使用人承担。若机动...查看全文

律师解答： 与分公司签订合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同以及授权的额度。 【法律依据】：...查看全文

1、人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。      2、人力资源就业服务中心集集人才交流、人才引进、就业与失业管理、劳务交流、人事外包...查看全文

劳务分包合同的有效性取决于承包人具备法定资质，合同内容不违反法律规定。劳务分包的范围包括多种劳务作业，承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。总承包人或者勘察、设计、施工承包人可以经发包人同意将部分工作交由第三人完成，但承包人不得将全...查看全文

法律分析：办理人力资源许可证需要的条件： 1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等； 2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员； 3、有健全可行的工作章程和管理制度； 4、为独立法...查看全文

律师解答： 1、人力资源服务机构申请登记表；2、所用场地的产权或租赁证明；3、不少于200万元注册资金证明材料；4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、...查看全文

律师解答： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法》规定的“专业技术”培训有别于入职时的普通培训，是指为提高劳动者特定技能而提供的培训，不包括上岗前的普通培训和日...查看全文

有效，只要是双方的真实意思表达，不违反法律规定。但在法律风险方面，仍建议采取书面原件，防止发生纠纷时双方无法证明当时的合意，保护当事人的权益。从证据的角度来看，扫描件是一张图片，以复印件的形式存在，技术上可以篡改。因此...查看全文

人力资源服务许可证经营范围有哪些      1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围...查看全文

竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，具有法律效力。劳动者违反竞业限制约定应支付违约金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十三条和第二十四条规定。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...查看全文

法律分析：1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：...查看全文

法律分析：一、办理条件1.申请“先落户、后就业”年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，有意来锡发展、符合下列条件之一的人员可以申请本人户口迁入：（1）海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及...查看全文

法律分析：一、办理条件1.申请“先落户、后就业”年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，有意来锡发展、符合下列条件之一的人员可以申请本人户口迁入：（1）海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及...查看全文

法律解析： 锡盟人力资源服务中心是内蒙古锡林郭勒盟统一管理的一家人力资源服务机构。其主要业务包括人才招聘、职业培训、劳动力派遣、人事代理、社保咨询等。在服务过程中，该中心会遵循国家法律法规和相关政策法规，确保服务质量，维护劳动者权...查看全文

律师解答： 锡盟人力资源服务中心是内蒙古锡林郭勒盟统一管理的一家人力资源服务机构。其主要业务包括人才招聘、职业培训、劳动力派遣、人事代理、社保咨询等。在服务过程中，该中心会遵循国家法律法规和相关政策法规，确保服务质量，维护劳动者权...查看全文

律师分析： 绵阳人力资源服务中心是绵阳市人力资源和社会保障局所属的一家重要服务机构，其主要职责包括：组织和实施城镇登记失业人员再就业培训；开展公共就业服务及职业指导工作；开展劳务派遣和人才招聘中介服务；组织开展职业技能鉴定、职业介...查看全文