上班时间骑车摔伤一般不算工伤，只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。职工可以根据国家规定的工伤认定标准，申请工伤认定。员工需提供相关材料，如事故报告、劳动合同、工伤认定申请书等。用人单位未按规定提供报告和申请...查看全文

法律分析:上班途中走路摔伤，一般不能认定工伤。如果当事人是在上班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

上班期间上厕所摔倒算工伤，根据《工伤保险条例》的规定，符合工伤范围的条件。上厕所是人的生理需要，与正常工作密不可分。工作时间内上厕所摔倒属于因工作原因受伤，应认定为工伤。...查看全文

上班走路摔伤一般不能认定为工伤。虽然职工在上下班的路途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故这一要件，劳动者可以按照基本医疗保险规定处理。...查看全文

上下班途中摔伤是否属于工伤需要根据《工伤保险条例》的四个条件进行综合分析，包括发生在工作时间、与工作有关、受到损害在工作时间和场所内、非本人主要责任的交通事故。如果不符合以上条件，则不能认定为工伤；如果摔伤是由于非本人主要责任的交...查看全文

上下班途中摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，职工需提供交通事故认定书，且责任为同等、次要或不承担责任，才可认定为工伤。职工上班途中摔伤属非因工负伤，医疗费按医疗保险规定办理，停工治疗期内，用人单位应支...查看全文

上班走路摔伤可不可以认定工伤，必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规定，应属于工伤。 按照《工伤保险条例》第14条的规定...查看全文

上班走路摔伤可不可以认定工伤，必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规章，应属于工伤。 按照《工伤保险条例》第14条的规章...查看全文

上班走路摔伤可不可以认定工伤，必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规定，应属于工伤。 按照《工伤保险条例》第14条的规定...查看全文

工伤认定需要医院和劳动部门共同认定，凭借医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果以及单位开具的证明，可向劳动部门申请工伤认定。有工伤保险可按程序走，无保险可向企业索赔。...查看全文

下班回家路上摔伤不算工伤，根据《工伤保险条例》和最高法院规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或特定场所事故伤害才能认定为工伤。个人申请赔偿时需诚实陈述事实，并保存医疗收据。...查看全文

临时用工受伤可认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，临时工在工作时间和地点因工作原因受伤，符合工伤认定条件，应视为工伤。政府临时工可构成渎职罪，虽未列入国家机关编制，但在代表国家机关行使职权时有渎职行为，构成犯罪，依据《刑法》相关...查看全文

工作中被同事误伤属于工伤情形，可以申请工伤认定，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力等意外伤害，符合工伤认定条件。但若职工故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀，则不得认...查看全文

代班受伤者为本用人单位劳动者，符合特定情形之一，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因履职受暴力等意外伤害；2.在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；3.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受...查看全文

上班被开水烫伤是否算工伤，取决于烫伤原因。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况才算工伤。申请工伤认定需提供工伤认定申请表、身份证、医疗证明、工伤事故报告等材...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定条件，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、工作职责履行过程中的意外伤害、职业病等。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接申请。工伤赔...查看全文

上班路上骨折不算工伤，但在工作时间和场所内受伤应认定为工伤。根据我国条例，工作时间内因工作原因受事故伤害、从事预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、工作外出期间因工作受伤或失踪，都应认定为工伤。...查看全文

上下班途中摔伤一般不算工伤，除非发生非本人主要责任的交通事故或公共交通事故。工伤赔偿根据是否缴纳工伤保险来确定，缴纳了工伤保险的可获得工资、伤残津贴和离职补助金等赔偿，未缴纳的则需支付所有赔偿项目。对于缴纳了工伤保险但未及时申报的...查看全文

不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。...查看全文

法律分析:上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。...查看全文